viernes, 17 de agosto de 2007

PARTICIPAR

Venga... que esto es para participar, aquí se necesita la opinión de los usuarios, la opinión de los trabajadores, la opinión de todos aquellos que de verdad forman parte de este Hospital, de las familias, de aquellos que no se atreven o no pueden hablar en el lugar correcto de la manera oportuna. Esto es para que oigan y escuchen los que miran a otro lado para que los ecos les lleguen....

Ah! si tienes alguna foto de algo relacionado con la Resi (la casa llamada por algunos) que creas que se debe conocer mandármelas para publicarlas.

jueves, 16 de agosto de 2007

MANDA "GÜEVOS"

Puesss Manda Guevos.... Así es. Esto le demostrará a cualquier Gerente llegante, a cualquier equipo directivo que todo es aire. El estornudo de un político resfriado los puede mandar a la cuerda floja. Aunque... bueno enseguida encontrarán otro puesto similar en algún otro lugar.
Lo peor de todo queridos POLITICOS y Directivos es que nadie creerá en vosotros, estáis dando muestras de vuestra realidad, que no es la misma que la de los ciudadanos y trabajadores normales, estáis diciendo que creamos en lo que predicáis?? pero que burla es esta??
A quien queréis engañar cuando habláis de mejorar la sanidad Canaria cuando no mejoráis vosotros?. Cuando lanzáis consignas sobre la Excelencia, sobre la importancia de los clientes. Sobre la mejora contínua, sobre la importancia de tener un sistema "sostenible" y eficiente. Pero si eso es agua en arroyo de verano. Manda Guevos querido amigo/a.

sábado, 11 de agosto de 2007

LAMENTABLE

Bueno ahora me toca a mí:

Me parece "lamentable" todo esto, lamentables políticos que utilizan sus puestos como catapulta personal o de amigos.
Lamentable la situación que deja un Hospital entero en la cuerda floja.
Lamentable la actuación del equipo saliente que ante la dificultad abandonan el barco y a sus tripulantes convirtiendo sus compromisos en burbujas de jabón.
Lamentable los trabajadores que ven discurrir todo este proceso como si con ellos no fuera el rollo.
Lamentables los mandos intermedios que se esconden y no manifiestan su opinión, observando el dia a dia, olvidando lo que significa un puesto "de confianza"
Lamentables Sindicatos que emiten notas de disconformidad y protesta ante la situación creada. Y ya está.
Lamentable que se acepte esto como algo "normal" en el devenir de todos los dias.

DIMISIÓN DEL EQUIPO DIRECTIVO 2

La dimisión del equipo de gestión de La Candelaria tras recibir presiones para nombrar al director médico ha causado consternación en el hospital, cuyos representantes sindicales calificaron de "escandalosa" esta intromisión.
La mayoría de los sindicatos que forman parte de la Mesa Sectorial de Sanidad coincidieron ayer en mostrar su asombro por el intento de la Consejería de imponer al ahora ex gerente del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria Juan José Afonso el nombramiento de su director médico, una presión que calificaron de "escandalosa".
Esta situación provocó la dimisión en cascada del director médico, Manuel Macía; de la directora de Enfermería, Marichel Costas; de la directora de Gestión, Pilar Martínez, y de tres subdirectores médicos, lo que, según denunciaron ayer los sindicatos, ha dejado en el hospital un clima de "malestar, caos y desconcierto".
En concreto, al negociar la continuidad de Afonso en la Gerencia, la consejera de Sanidad, Mercedes Roldós, le puso como condición el nombramiento de la jefa del servicio de Medicina Nuclear, Ana Allende (hermana de la diputada regional de AHI-CC Belén Allende), como directora médica, lo que acabó con su dimisión "irrevocable". Decisión que valoraron ayer los representes de UGT, CCOO, Intersindical Canaria (IC), el Sindicato de Enfermería Satse y el Sindicato Médico Canario (SMC), que además destacaron su elevada cualificación profesional, así como el trabajo que desarrolló durante los dos años que estuvo al frente de la Gerencia y la forma en la que lo ha dejado.
En esta línea el secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO, Carmelo Jorge, consideró este hecho, que no tiene precedentes en Canarias, como un paso atrás en la senda de la profesionalización de la gestión sanitaria pública que se había abierto en las Islas. "Como primera medida del nuevo Gobierno indica una peligrosa tendencia", subrayó Carmelo Jorge, quien recordó que el Pacto Social por la Sanidad, que la consejera Mercedes Roldós se ha comprometido en impulsar, incluye entre los principios básicos que deben seguirse para reformar el sistema sanitario en Canarias la necesidad de potenciar la autonomía de los centros y de profesionalizar su gestión.
Una injerencia peligrosa
Para Jorge este hecho es "una injerencia peligrosa y una vuelta atrás" hacia la idea de que la Sanidad es "una finca particular"; mientras que para el portavoz de UGT Francisco Bautista esta situación obedece a la "falta de vergüenza" de los representantes públicos, a la vez que ha supuesto "una falta de respeto" tanto a los usuarios como a los trabajadores de la Sanidad, algo en lo que también incidió la representante del Satse Ramona Mendoza, que tachó "imperdonables" este tipo de imposiciones políticas. "Esto es un retroceso para la Sanidad de la Isla", sentenció Mendoza, quien aseguró que lo que parece es que se trata de "acomodar a los amigos sean quienes sean".
Bautista, no obstante, fue un poco más allá al asegurar que esta situación ha causado el caos en el hospital, pues afirma que, mientras las Urgencias están desbordadas no hay nadie que tome medidas. Asimismo se preguntó si alguien asumirá ahora los compromisos que adquirió Afonso con los trabajadores. Cuestión que también se planteó el representante de IC David Muñoz, que también manifestó la preocupación de Intersindical ante esta forma de actuar por parte de la nueva consejera, pues en su opinión no son las correctas. Planteó por último también los problemas que acarreará para el centro si se prolonga en el tiempo la situación de interinidad que se ha creado con el nombramiento de una gerente en funciones. "El hospital no aguantará cinco meses sin resolver problemas", dijo.
La mayoría reconoció además que el nombramiento de los gerentes es competencia de la consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, algo en lo que hizo especial hincapié el representante del SMC Carlos Díaz. "Son decisiones políticas", subrayó Díaz, quien resaltó que este tipo de situaciones se repiten cada vez que hay cambio de Gobierno. Por último, señaló que es la consejera la que tiene que establecer los requisitos profesionales que deben reunir los gerentes y prefirió esperar a ver los nuevos nombramientos antes de valorar la situación que se ha creado en La Candelaria.
Un gran profesional
Los representantes sindicales consultados convinieron en resaltar el alto valor profesional del ex gerente Juan José Afonso, a pesar de que muchos de ellos reconocieron que no siempre han estado de acuerdo con sus decisiones. Subrayaron el coraje y la coherencia que ha demostrado al negarse a aceptar presiones de ningún tipo y a mantenerse en su idea de que es el gerente quien tiene que nombrar a todo su equipo directivo. "Ha desarrollado una gestión impecable que logró dar un vuelco que no se veía desde hace años", subrayó Bautista, mientras que Carmelo Jorge dijo que La Candelaria ha perdido a "un gran profesional que ha hecho un buen trabajo". Resaltaron además que Juan José Afonso "ha sabido marcharse dignamente y por la puerta grande".
NOTICIA APARECIDA EN EL DIARIO "EL DIA" 3 DE AGOSTO DE 2007