Curso sobre avances en cuidados paliativos

La Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organizará entre los días 3 y 5 de marzo, un curso avanzado en cuidados paliativos con la colaboración de la Asociación Canaria de Cuidados Paliativos y la Sociedad Canaria de Medicina Paliativa. El curso, de carácter teórico y práctico, puede seguirse de forma presencial y también on-line.

El Colegio Oficial de Médicos de Tenerife será la sede de este encuentro de plazas limitadas que cuenta con más de 41 inscripciones de profesionales sanitarios cuya labor se centra en este ámbito de la medicina. Contará con ponentes del propio Hospital anfitrión, así como de los centros madrileños Gregorio Marañón y La Paz, ICO de Barcelona y de la Universidad de La Laguna.

Para el Doctor Miguel Ángel Benítez, jefe de la Unidad de Cuidados Paliativos del HUNSC, estas jornadas "han tenido una gran acogida entre profesionales, cuyo fin no es otro que actualizar y formar a quienes ya trabajan en esta disciplina de manera interactiva y práctica".

La Unidad de Cuidados Paliativos del HUNSC es centro de referencia para toda la provincia tinerfeña en esta disciplina. Tras su puesta en marcha en 1997, su objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas que padecen enfermedades en fase terminal.

La aplicación de conocimientos sanitarios en el sufrimiento físico y psicológico de estos pacientes se encuentran en constante análisis para ser aplicados siguiendo las pautas internacionales.

PROGRAMA

Miércoles, 3 de marzo
A partir de las 16.00 horas, tendrá lugar la presentación del curso para dar paso a charlas que abordarán diversas técnicas en cuidados paliativos, los aspectos bioéticos y deontológico de la sedación paliativa, así como su revisión conceptual y la visión que de esta disciplina se trasmite a través de los medios de comunicación.

Jueves, 4 de marzo
La segunda jornada comenzará a las 09.00 horas y durante todo el día, se detallarán temas relacionados con la neuroquímica del dolor, la variabilidad de las respuesta a los analgésicos, el dolor irruptivo y neuropático y talleres de resolución de casos clínicos y de relajación para el control del dolor.

Viernes, 5 de marzo
El tercer día de este curso se iniciará también a las 09.00 horas con la exposición de los cuidados paliativos en la Esclerosis Lateral Amiotrófica (E.L.A) para continuar con la detección y tratamiento de las alteraciones emocionales al final de la vida y durante la tarde, una exposición sobre el diseño y la aplicación de la garantía de calidad en una unidad de cuidados paliativos.

ACN Press

Unidad de cuidados paliativos

De nuevo tenemos que felicitar a la UCP del Tórax, ya que según el último número de la revista del HUNSC, es unidad de referencia. Trasladamos al equipo de médicos, personal de enfermería, auxiliares, celadores etc. el agradecimiento de numerosas familias que han tenido o tienen a sus seres queridos en dicha Unidad.

También aprovechamos la ocasión para invitar y ofrecer este espacio a todas aquellas unidades, servicios o profesionales que quieran difundir su trabajo y actividad por este medio. (Podéis consultar cualquier duda por email)

"Ab uno discit omnes"

Hedor en cocinas

El infame espectáculo que presentaba la zona de cocina del HUNSC,en la mañana del Lunes ocasionado por una rotura del colector de aguas fecales, ha ocasionado mas de un percance a trabajadores y pacientes, ya que la fuga de desechos y hedor han hecho acto de presencia por una extensa zona de trauma y rehabilitación buena parte de la mañana. Los operarios se han visto desbordados por las dimensiones de la avería, y las consecuencias se han hecho notar hasta en la cafetería de trauma. Así mismo el reparto de comidas se ha visto demorado en las plantas lo que ha producido un gran malestar entre los afectados. La insoportable pestilencia ha convertido en una tarea difícil el tránsito entre el edificio "antiguo" y "nuevo", observándose como los transeúntes tenían que emplear pañuelos y demás prendas para filtrar el irrespirable aire.

Jornadas sobre Neuroimágen en el HUNSC

SANTA CRUZ DE TENERIFE, (EUROPA PRESS) -

 El salón de actos del edificio de Traumatología del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, acogerá desde e dia 29, a partir de las 15.30 horas, un curso formativo para abordar las últimas técnicas de imagen avanzadas necesarias para el diagnóstico de las enfermedades neurológicas.

Las jornadas, organizadas desde el HUNSC con el grupo de Neuroimagen de la Sociedad Española de Neurología, son de carácter gratuito y de libre asistencia, aunque están dirigidas principalmente a neurólogos, neurocirujanos, radiólogos y pediatras, entre otros profesionales sanitarios, ya que son especialistas que se han adentrado en el campo de la neurología clínica.

A partir de las 15.30 horas, dará comienzo este curso evaluativo cuyos ponentes son, en la actualidad, figuras referentes en España en las técnicas de neuroimagen, procedentes de hospitales de referencia como Vall d'Hebron o La Paz. Así, se realizarán hasta ocho charlas durante los dos días que dura este curso en los que se abordarán temas como el papel que cumplen las técnicas de imagen avanzada en la evaluación de tumores cerebrales, las patologías vasculares agudas, como los ictus, los trastornos de la migración neuronal y el diagnóstico de epilepsias, así como el Parkinson y demencias.

El sábado, 30 de enero, las jornadas continuarán con ponencias que tratarán trastornos neurocutáneos, ataxias y la imagen en el estudio de las enfermedades metabólicas.

Mandos intermedios y Universidad de La Laguna

Hace algún tiempo ya que venimos recibiendo quejas de la situación "irregular" de algunos mandos intermedios (MI) que compatibilizan su dedicación con la docencia en la ULL.
Aunque esta situación está contemplada dentro de nuestro trabajo mediante acuerdos de colaboración entre el personal del SCS y Universidad de la Laguna, opinamos que es un tanto incongruente que, estos M.I. perciban un complemento especifico (2010) que en el caso de

• SUPERVISOR@S:                   305,74€
• SUPERVISORES DE ÁREA : 390,19€
• JEFES DE SERVICIO:             434,10€

Este complemento viene añadido como característica de compensación debido a la responsabilidad del puesto y conlleva una dedicación que se supone compensada con estas cantidades.

Si añadimos que esta colaboración con la ULL mediante la docencia y presencia física de estos en las aulas de la Universidad se encuentra remunerada, y que la jornada laboral de aquellos docentes ocasionales en el HUNSC se reduce, (En algunos casos notablemente), no entendemos como puede ser compatible la remuneración por partida doble de estos conceptos: a)Docencia b)Complemento específico del puesto.


Y es que a algun@s se les ve el plumero (Id illum mordet)

El obispo en la capilla del HUNSC

EL DÍA, S/C de Tenerife

El obispo de la Diócesis Nivariense, Bernardo Álvarez, presidió hace unos días una misa en la capilla del Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria (HUNSC) en la que impuso las nuevas coronas reales a las imágenes de la Virgen de Candelaria y al Niño, bajo cuyo patrocinio auspicia y da nombre a este centro.

Uno de los momentos más emotivos fue cuando monseñor Álvarez puso de manifiesto que ambas tiaras estaban sufragadas gracias a los donativos que pacientes, usuarios y trabajadores, junto a personas particulares, hicieron llegar a la capilla del centro hospitalario en un acto desinteresado y generoso.

En la celebración eucarística, presidida por el prelado tinerfeño, se recordó a todos los profesionales del centro fallecidos durante los años de vida de este hospital y que han prestado sus servicios para atender las demandas sanitarias de los pacientes de La Candelaria. El obispo también oró para que los pacientes y la plantilla actual del centro disfruten de salud y una vida longeva en las mejores condiciones.

Previamente al acto, el equipo directivo del centro hospitalario recibió y dio la bienvenida al obispo de la Diócesis Nivariense.

Condena al SCS y Hospital de la Candelaria

Lamentablemente tenemos que hacernos eco de esta noticia aparecida en varios medios y lo lamentamos no por que se condene a este organismo al abono de una compensación, sino por el irreparable daño infligido a quienes se tenia la obligación de proteger y preservar.

Condenan a La Candelaria por no tener material suficiente en paritorio
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha condenado al Servicio Canario de la Salud (SCS) a indemnizar a una familia con más de 765.000 euros por causar un daño irreparable a un feto, debido a que el Hospital de La Candelaria donde fue atendida la mujer carecía "de los recursos necesarios con los que debe dotar sus servicios para una adecuada atención médica".

La sentencia, que fue publicada el jueves en La Provincia, se refiere a "material indispensable en quirófanos y paritorios". Esta ausencia provoca "un conjunto de deficiencias asistenciales que culminan con el nacimiento de un niño deprimido".

Asimismo considera que la cifra de la indemnización, 765.090,68 euros, más las costas procesales, está "justificada sobradamente" por "la infinita gravedad de las lesiones y secuelas padecidas por el menor -y subsiguiente eterno calvario al que están condenados sus padres-".

Los hechos se remontan al 1 de diciembre de 1998, cuando la demandante fue ingresada en el Hospital de La Candelaria embarazada de 41 semanas y 4 días. La sentencia subraya que "hubiera sido adecuada una ecografía e incluso la toma del PH del feto". "No se practica esta prueba porque el hospital no había dotado del aparato adecuado al servicio de Urgencias de ginecología", añade el texto.

La sentencia relata varios de los hechos que se produjeron durante el ingreso de la mujer y señala que "si el protocolo SEGO (Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia), como se reconoce, en asistencia al parto consiste en intentar que se produzca el nacimiento por el método más rápido posible y menos traumático para la madre y el feto, lo cierto es que se realiza todo lo contrario, pues el proceso se hace interminable y traumático para la madre y el propio feto". En concreto, la mujer estuvo "tres días de parto".

Sobre la falta de material, la sentencia se refiere en concreto a la carencia de un aparato adecuado para medir el PH del feto ("peachímetro"), que revela la oxigenación en Urgencias ginecológicas, así como "la ausencia de monitorización continua".L.C., S/C de Tenerife (El Día.es)

Retribuciones 2010

Ha sido publicada la instrucción 2/10 de 15 de Enero de 2010 en la que se detallan las retribuciones de todo el personal (Especializada y A Primaria)
Podéis visualizarlo,imprimirlo, o descargar desde aquí

SCS_Instruccion_Retribuciones_2010  

Austeridad

Si bien esta noticia de EFE no tiene nada que ver con nuestro trabajo cotidiano, me ha llamado la atención por el fondo de la cuestión...

Seat anuncia el despido de 330 directivos y cargos intermedios 
Seat ha aprobado un plan para reducir en 330 personas su plantilla de trabajadores indirectos, es decir, aquellos que no participan en el proceso de producción, entre los que figuran directivos y mandos intermedios, y contratar a más de 150 nuevos empleados a lo largo de este 2010. La compañía estima que unos 130 trabajadores mayores de 58 años abandonarán la empresa mediante prejubilaciones, mientras que con el resto de empleados se negociará de forma individualizada su marcha, a través de indemnizaciones.
El presidente de Seat, James Muir, ha asegurado que el objetivo de esta medida, que afectará a los empleados con un bajo rendimiento, es "aumentar la eficiencia, eficacia y la productividad de la compañía".
La firma automovilística ya ha informado de este plan a la Generalitat, a los sindicatos con representación en el comité (UGT, CCOO y CGT) y a la plantilla, y en los próximos días tiene previsto iniciar la negociación con los trabajadores afectados.

Cuando contacté con RRHH de nuestra casa para informarme de cuantos cargos intermedios, supervisor@s, supervisor@s de área, directivos, y cohorte de secretari@s, asesores, etc que tenemos, me remitieron a la publicación de la última memoria del HUNSC, pero no me aclaró demasiado...
Teniendo  en cuenta que en algunos servicios y unidades estos "cargos intermedios" no realizan una labor asistencial directa sino de "coordinación" y del complemento añadido que se suma a su nómina, podemos deducir el coste económico de estas figuras, que en algunos casos conocidos, van saltando de puesto en puesto, mediante el proceso selectivo denominado "de libre disposición" a lo largo de los años.
Profundizando un poco mas en el tema, y consultando algunas Webs de consejerías de sanidad en otras comunidades autónomas, pude observar como se realizan estas selecciones, y cuales son los criterios empleados para deducir que alguien está capacitad@ para responsabilizarse de equipos de personas. Fue inevitable la comparación y el posterior impacto.
En nuestro hospital "a veces" se publica la convocatoria en la Intranet, o en el tablón de anuncios de la secretaria de dirección de enfermería, y después se publica en la Intranet  el resultado de tan exhaustivo cribaje. Extraordinaria estrategia y plan de comunicación interna. (A fructibus cognoscitur arbor)

Felíz 2010

Empezamos el año, un año que nos trae incertidumbre, austeridad, y un panorama poco alentador en lo referente a la economía en general y en particular a los ajustes presupuestarios que afectan al personal estatutario del SNS.

El pasado 31 de Diciembre se publicó en el BOC la ley 13/2009 de 28 de Diciembre de presupuestos generales de la comunidad autónoma de Canarias. En lo que nos afecta, el director del SCS, y mediante procedimiento de instrucción tiene que publicar en breve las novedades y cambios introducidos... esperaremos a ello para hacer cualquier comentario.

LEY 13_2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010