Felíz 2008

Bueno después de estas vacaciones tendremos que desear a este 2008 que se porte bien con todos,pedirle buenos deseos y confiar en que la cosa no sea peor

CONTRATADA EMPRESA PARA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

Recientemente se adjudicó, a una empresa externa la evaluación de riesgos laborales de los centros dependientes del gobierno de canarias. En lo que a nosotros nos afecta, comenzarán por distribuir unas encuestas para determinar nuestra percepción de riesgo, también se valora en algunos apartados elementos de clima laboral.
Estad atentos para cuando pasen por vuestras unidades, y no dejar nada en el tintero.
Realmente las condiciones de trabajo y riesgos que presentan algunos colectivos son patéticas.

DIMISION DEL DIRECTOR DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Ignacio Abásolo, presentó ayer su dimisión ante la Consejería de Sanidad, apenas transcurridos tres meses después de su nombramiento por la actual titular de Sanidad del Ejecutivo autonómico, Mercedes Roldós, del Partido Popular. Según informaron fuentes de la Consejería de Sanidad, esta dimisión obedece a motivos personales de Abásolo, aunque no quisieron especificar qué tipo de motivos le habían llevado a tomar esta decisión. Las mismas fuentes confirmaron que el cese se hará efectivo con toda probabilidad en el próximo Consejo de Gobierno que se celebrará el martes 30 de octubre. La Consejería tampoco quiso confirmar si ya conocía el nombre del que sería nuevo director del SCS.

Este periódico se puso en contacto con Ignacio Abásolo, quien rehusó hacer ningún tipo de declaración, ni confirmando ni desmintiendo el motivo de su cese como director del SCS. Fuentes consultadas por este periódico explicaron que junto a Abásolo también estaban barajando presentar su dimisión los directores insulares de área de El Hierro y Lanzarote, Miguel Celso Lima González y María José Costa, quien recientemente tomó posesión de su cargo, aunque la Consejería desmintió de modo categórico este extremo.

Las mismas fuentes del sector sanitario explicaron que desde hace semanas existe mal ambiente en varias gerencias del SCS, principalmente porque no se les deja trabajar. Concretamente, explicaron las fuentes, los directores de área se sienten incómodos por no poder nombrar a su equipo o tomar decisiones de una forma directa. Ignacio Abásolo afirmaba en una entrevista concedida a este periódico que se sentía con total libertad para desempeñar su trabajo y que ese era uno de los motivos por los que había decidido aceptar el puesto. El director general saliente afirmaba que "no se me ha exigido ninguna filiación política y se me ha garantizado plena libertad para tomar las decisiones que considere oportunas".
NOTICIA EXTRAIDA PERIODICO DIARIO DE AVISOS 26 de Octubre 2007

Sin Comentarios de momento

Consultas de Digestivo

Bueno ya sé que el personal está cansado, desmotivado, que no existe capacidad entre los mandos para proporcionar un feedback positivo, por falta de cualificación y de carencias brutales en su mapa de competencias (¿Que es eso?) Pero todo ello no nos exime de tratar a nuestros pacientes-clientes de la manera mas rotundamente correcta, pues eso lo sabemos hacer.

El rollito ese de: déjate los problemas en casa, suena muy bien pero no sirve, pues todo aquello que nos afecta personalmente afecta a nuestro desempeño, eso es así y será así x los siglos de los siglos pero...... moderación por favor. Tratemos a nuestros pacientes como si fueran nuestras madres o abuelos y ellos lo agradecerán, expliquemosles las cosas con paciencia y cariño, lo agradecerán, ofrézcanles una mano, pues tienen miedo e inseguridad, y de vez en cuando quítense el pijama, la bata, y seamos clientes de nuestro propio sistema para comprobar que ocurre, nos lo agradecerán

OPE 2007

Bueno parece que esto camina despacio, Los sindicatos se reunieron el pasado día 17 de Octubre con los representantes de la administración sin ningún acuerdo ni nada destacable que mencionar.

Volverán a reunirse a finales de este mes. Seria deseable que se concretara algo mas sobre esto ya que hay muchas personas (El bien más preciado de nuestra organización) pendientes de que se publiquen fechas y resoluciones.

Marea de fondo en Rehabilitación

Hace tiempo que mis oídos escucharon opiniones sobre ese servicio, unas buenas y otras de carácter mediocre, pero esto parece ir un poco mas lejos, ¿Alguien conoce algún profesional de este servicio que nos quiera dar su opinión?
El número de plantas, servicios, y unidades que manifiestan estar preocupados por el rumbo de las cosas está aumentando. Onco, Digestivo, Trauma, Neuro, mmmmm.
Rehabilitación.... los cambios parecen que no han mejorado a este. Pero quizás lo mejor sea comprobarlo verdad? si puedo me daré una vueltecita para ver si encuentro algún fisio que me coloque en su sitio unas cervicales protestonas y yá os contaré.

No Pinta bien

Buenooo perdón po mi ausencia pero estuve un poco indispuesta, nada serio pero aquí estoy otra vez.
Van pasando los meses y la inestabilidad en nuestra casa es de temer, siguen cambiando a unos y a otros y escuchando escuchando no me gusta lo que oigo. Pero ya sabemos que los rumores casi nunca son ciertos ¿verdad? ¿o a veces si? me gustaria ver tiempos mejores, pero quizás tengamos que esperar 10 años más para ello.
Esto no pinta bien, nada bien, tengo algunas fotos que me están mandando mis amigos, creo que hay cosas que es mejor non callar, ver, oir, y hablar

PARTICIPAR

Venga... que esto es para participar, aquí se necesita la opinión de los usuarios, la opinión de los trabajadores, la opinión de todos aquellos que de verdad forman parte de este Hospital, de las familias, de aquellos que no se atreven o no pueden hablar en el lugar correcto de la manera oportuna. Esto es para que oigan y escuchen los que miran a otro lado para que los ecos les lleguen....

Ah! si tienes alguna foto de algo relacionado con la Resi (la casa llamada por algunos) que creas que se debe conocer mandármelas para publicarlas.

MANDA "GÜEVOS"

Puesss Manda Guevos.... Así es. Esto le demostrará a cualquier Gerente llegante, a cualquier equipo directivo que todo es aire. El estornudo de un político resfriado los puede mandar a la cuerda floja. Aunque... bueno enseguida encontrarán otro puesto similar en algún otro lugar.
Lo peor de todo queridos POLITICOS y Directivos es que nadie creerá en vosotros, estáis dando muestras de vuestra realidad, que no es la misma que la de los ciudadanos y trabajadores normales, estáis diciendo que creamos en lo que predicáis?? pero que burla es esta??
A quien queréis engañar cuando habláis de mejorar la sanidad Canaria cuando no mejoráis vosotros?. Cuando lanzáis consignas sobre la Excelencia, sobre la importancia de los clientes. Sobre la mejora contínua, sobre la importancia de tener un sistema "sostenible" y eficiente. Pero si eso es agua en arroyo de verano. Manda Guevos querido amigo/a.

LAMENTABLE

Bueno ahora me toca a mí:

Me parece "lamentable" todo esto, lamentables políticos que utilizan sus puestos como catapulta personal o de amigos.
Lamentable la situación que deja un Hospital entero en la cuerda floja.
Lamentable la actuación del equipo saliente que ante la dificultad abandonan el barco y a sus tripulantes convirtiendo sus compromisos en burbujas de jabón.
Lamentable los trabajadores que ven discurrir todo este proceso como si con ellos no fuera el rollo.
Lamentables los mandos intermedios que se esconden y no manifiestan su opinión, observando el dia a dia, olvidando lo que significa un puesto "de confianza"
Lamentables Sindicatos que emiten notas de disconformidad y protesta ante la situación creada. Y ya está.
Lamentable que se acepte esto como algo "normal" en el devenir de todos los dias.