martes, 25 de febrero de 2014

La Gerencia de La Candelaria persiste en su idea de derrochar dinero público y privatizar el Servicio de mantenimiento

SB-Noticias.- La Sala San Borondón de la Laguna acogió un debate sobre la privatización del servicio de mantenimiento del Hospital de la Candelaria, un acto que contó con la intervención de Patricia Hernández (IC) y varios trabajadores, quienes dejaron muy claro que mientras la salud de la población canaria está sufriendo las graves consecuencias de las políticas restrictivas en materia sanitaria, los gestores sanitarios deciden derrochar dinero con la externalización de la actividad de los fontaneros, personal propio del Hospital.
En el transcurso de una charla-coloquio, representantes sindicales y trabajadores del Centro Hospitalario dijeron que resulta inconcebible que los responsables del servicio de mantenimiento hospitalario no hayan sido capaces de haber planificado y acometido la reorganización del servicio de mantenimiento, de cara a cubrir las necesidades del Hospital. Lejos de ello, dejan al personal propio, mano sobre mano, y sus tareas se las entregan directamente a empresas privadas. ¿Cómo es posible que se permita derrochar de ésta forma el dinero público?, se preguntan.

Patricia Hernández explicó que mientras en el Hospital Universitario de Canarias (HUC) el 100% del personal es público, en el Hospital de La Candelaria es su Gerencia la que se ha empecinado en privatizar servicios, para lo que han decidido comenzar por el de Mantenimiento, tras lo que recordó que gracias a las movilizaciones llevadas a cabo meses atrás, se ha podido parar el plan oculto que tenía el Servicio Canario de Salud de centralizar el servicio de mantenimiento de todos los hospitales canarios.

La portavoz de Intersindical Canaria dijo que la Gerencia del Hospital de La Candelaria carece de Planificación y de voluntad para ello, porque su objetivo no es otro que externalizar el servicio de Mantenimiento, para lo que han ido abonando el terreno al vaciar las funciones de sus operarios.

“Hoy había 55 pacientes en espera de una cama en una sala que solo abren cuando se producen 'picos', por la carencia de planificación, pendientes de un ingreso hospitalario. No han querido reorganizar el servicio, como lo viene haciendo el HUC, que debería ser el modelo a seguir” explicó la sindicalista para evidenciar la nefasta gestión que se lleva a cabo en el recinto hospitalario a todos los niveles, tras lo que puso énfasis en que las pautas de privatización de hospitales en otros lugares del Estado, han comenzado por los servicios de mantenimiento.

Rafael Belmonte, fontanero con 33 años de experiencia profesional, indicó que desde 2006 trabaja en La Candelaria. Cuando llegó de Andalucía, había un desfase de 15 años respecto a esa comunidad autónoma, pero con el tiempo se ha ido equiparando, lo que no ha servido para que a los operarios les doten de categoría profesional: “La planificación en el Hospital deja mucho que desear. Hay actuaciones temerarias”.

Dijo que hace poco se le notificó a la Gerencia y a los responsables de Mantenimiento numerosas y graves carencias en el Hospital, que han sido denunciadas por usuarios y profesionales, como la que afecta al equipo de bombeo del sistema contra incendios; sillas de ruedas, camas, o la falta material en los quirófanos, para lo que los gestores “argumentan que no hay dinero; sin embargo sí lo hay para sacar a concurso público el servicio de mantenimiento por 600.000 €”.

Pedro Pablo La Serna (electricista), explicó que se enteraron por el BOC y el BOE a comienzos de diciembre de esta privatización encubierta. Al respecto, indicó que fue en ese momento cuando descubrieron que las autoridades sanitarias canarias planean la desaparición de la función de los fontaneros.

Afirma que se carece de mantenimiento preventivo. Al respecto, dijo que en noviembre del 2012 se produjo un fallo en la fuente de alimentación del sistema eléctrico, quedándose sin corriente salas cruciales como la de diálisis, pero es que el humo incluso llega a las plantas y no se activaron las barreras contra incendios, porque se habían quedado obsoletas. Los trabajadores de mantenimiento lo comunicaron por escrito a los órganos competentes y se ha conseguido que las barreras contra incendios las hayan ido renovando, pero se le asigna a una empresa privada, cuando hay personal competente dentro del Hospital.

José Antonio Jerez, por su parte, insistió en que faltan recursos y material de trabajo, pero lo peor es que los trabajadores públicos tienen que ir reparando detrás de lo que la empresa privada va dejando mal: “Las puertas de los quirófanos las lleva una empresa; se han bloqueado y se les ha llamado, pero no contestan. Son los trabajadores de La Candelaria los que tienen que desbloquear el quirófano. Hace poco han tardado 2 días en acudir a desbloquearla”.

Patricia Hernández retomó la palabra para asegurar que en La Candelaria no hay un plan de mantenimiento preventivo hospitalario, de modo que los profesionales de mantenimiento actúan como auténticos “apagafuegos”. De este modo, dijo que mientras el grueso de la actividad se la han entregado al sector privado, han dejado mano sobre mano a los trabajadores del Hospital, algo que lo estamos pagando todos.
 
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LA CONSEJERÍA DE SANIDAD OBLIGADA POR SENTENCIA A PAGAR RETROACTIVAMENTE LAS PRIMERAS 7 HORAS DE GUARDIA DE LOS MÉDICOS

Intersindical Canaria denunció la medida y la Justicia le ha dado la razón

La Consejería de Sanidad, en virtud del fallo del tribunal sobre una demanda interpuesta por Intersindical Canaria, queda obligada a devolver a los médicos del Hospital Universitario de Canarias (HUC), el dinero que les ha detraído desde febrero de 2012, al pagarle como horas de jornada ordinaria, las siete primeras horas de las guardias de los sábados.

El Gobierno Canario implantó a comienzos del año 2012 la ampliación de jornada de 35 a 37,5 horas. La Consejería de Sanidad la aplicó de diferentes formas. En el caso de los médicos que realizan guardias, se contabilizaron las siete primeras horas de la guardia de los sábados, de 8 a 15, como jornada ordinaria, y no como guardia que es la consideración que tenían en el Convenio Colectivo. Esto supone que a cada trabajador se le detraen de la nómina entre 100 y 200 € por cada guardia realizada en sábado.

El Fallo afecta al personal médico que se sigue rigiendo por el Convenio Colectivo Vigente, tanto Residentes como  Facultativos que realicen guardias, (laborales o estatutarios que conservan los derechos del Convenio)

El Juzgado de lo Social de Santa Cruz de Tenerife, argumenta en la reciente Sentencia que ninguno de los artículos del Convenio Colectivo que quedaron en suspenso para el ejercicio 2012 mediante Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias y que incluían la nueva jornada, se referían a la regulación del régimen de guardias. Tal modificación fue aplicada unilateralmente por el Servicio Canario de la Salud (SCS)

La Jueza remite a Sentencias anteriores que señalan la plena fuerza vinculante de los Convenios Colectivos y la necesidad de que las Administraciones Públicas se atengan a la normativa general y sectorial que regula la contratación en el Derecho del Trabajo.

Intersindical Canaria denuncia que "se esconden" los pacientes en el Hospital de La Candelaria

La portavoz de la Federación de Sanidad de Intersindical Canaria, Patricia Hernández, denuncia que el lunes pasado había 47 pacientes pendientes de ingreso hospitalario en el Hospital Universitario de La Candelaria. "No es por una situación pico, sino que es una situación que se viene manteniendo desde hace meses y ahora se esconden y se quitan de los pasillos".
Patricia Hernández, portavoz de la Federación de Sanidad de Intersindical Canaria
eldia.es, Santa Cruz de Tenerife

La consejera canaria de Sanidad niega que las urgencias hospitalarias estén colapsadas

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Brígida Mendoza, ha negado este viernes que las urgencias hospitalarias estén colapsadas, así como que se hayan utilizado camillas de ambulancia para atender a pacientes en urgencias.
"Absolutamente falso. No se han utilizado camillas de las ambulancias; no se han atendido a pacientes en ambulancia. Las urgencias no están colapsadas", apuntilló en declaraciones a los medios durante una rueda de prensa.
Mendoza aseguró que las urgencias de este año en cuatro de los principales hospitales públicos de Canarias, los dos de la isla de Tenerife y los de Gran Canaria, la situación "no deja de ser similar a la de años anteriores".
En cuanto a la atención de los pacientes que van al servicio de urgencias, afirmó que "todos" cuando llegan son valorados por los servicios de clasificación y se les atiende según la gravedad de su situación. "El 100 por 100 de los pacientes que llega a urgencias son atendidos correctamente", subrayó.

REFUERZOS CONTRA LA GRIPE
Sin embargo, sí ha reconocido que se estaban tomando medidas de refuerzo para afrontar el "pico de la gripe", fundamentalmente en la isla de Tenerife, en concreto, en el Hospital Universitario de Canarias (HUC) donde se incrementaron en 56 las camas y se han contratado 48 sanitarios más; mientras que en el Hospital de la Candelaria se han aumentado en 46 las camas y también el personal aunque aquí no especificó en cuanto.
Mendoza puntualizó que se han reforzado fundamentalmente los hospitales de Tenerife porque son más antiguos, mientras que los de Gran Canaria tienen "espacio como para dar respuesta" a los pacientes.
Así cuestionada si se reunirá con el presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso, que ha exigido una solución al 'colapso' de urgencias, señaló que dicho encuentro se producirá, si bien no ha especificado cuándo. Añadió que el lunes, 17 de febrero, fue cuando se registraron más pacientes en urgencias, produciéndose el mayor volumen en el Hospital de la Candelaria.
Finalmente, sí ha reconocido que este año debido, entre otras cosas a las temperaturas, que son más bajas que otros inviernos, ha habido un incremento "inusual" en cuanto a enfermedades respiratorias o neumonías.
Por último, en relación al acuerdo con el Hospital San Roque para el servicio de radioterapia, matizó que se pondrá en marcha "en la mayor brevedad" y añadió que no existe lista de espera en oncología sino "tiempos de espera". Asimismo, indicó que "todos y cada una de los pacientes se encuentran dentro de los tiempos de espera para su tratamiento".

Nuevo repunte en las urgencias de los hospitales canarios

El sindicato Intersindical Canaria trata de investigar si un paciente que falleció el lunes en el Hospital Universitario de Canarias, en Tenerife, estuvo más de cuatro horas esperando o se le dio prioridad.
La Consejería de Sanidad ha confirmado que los hospitales universitarios Nuestra Señora de La Candelaria (HUNSC) y de Canarias (HUC) están recibiendo un "pico" de pacientes "inusual" en las urgencias esta semana. El sindicato Intersindical Canaria se encuentra investigando si el fallecimiento de una persona en el HUC está relacionada con un tiempo de espera para su atención superior a las cuatro horas establecidas.
La representante del sindicato Intersindical Canaria en el HUC, Caty Darias, aseguró en la Cadena SER que "el lunes las urgencias estaban absolutamente colapsadas". Fue ese día cuando se tiene constancia del fallecimiento de un paciente, aunque, puestos a investigar "desde el hospital no nos han dado más datos". Darias expone que "si la familia quiere hacer público el caso se sabrá".
Por su parte, la Consejera de Sanidad, Brígida Mendoza, ha asegurado este miércoles que "todos y cada uno de los pacientes que acuden a urgencias se atienden de forma correcta". También aportó cifras: "En las últimas 48 horas el Hospital Universitario de Canarias ha atendido unos 250 pacientes". Con respecto al Hospital Nuestra Señora de La Candelaria cifró el número de pacientes atendidos el lunes en "más de 300".
Desde la gerencia del HUC, Ignacio López Puech, asegura que en las urgencias de su centro hay restricciones principalmente "de espacio físico". Aunque también reconoció que puede existir "algunas patologías cuyos pacientes deban esperar más de cuatro horas para ser atendidos, aunque siempre pueden ser reevaluados".

 

 

lunes, 23 de diciembre de 2013

La sanidad pública recibe cerca de 30.000 quejas cada año

Durante el año pasado, la Consejería recogió una media de 120 reclamaciones diarias sobre los servicios sanitarios. De ellas, casi la mitad se registraron en la isla de Tenerife.

La Oficina de Defensa de los Derechos de los Usuarios Sanitario (ODDUS), perteneciente a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, registra una media de 30.000 reclamaciones cada año, según se desprende de una respuesta parlamentaria a una pregunta formulada por la diputada del Partido Popular Milagros Bethencourt sobre reclamaciones en materia de servicios sanitarios en el Archipiélago.
Aunque en la misma no se especifican los principales motivos de estas reclamaciones, es la primera vez que se obtiene información pública sobre el funcionamiento de esta Oficina de la que se desconoce su memoria de actividades desde hace al menos cinco años.
Así, durante el año 2011 la ODDUS registró 27.749 reclamaciones, cifra que aumentó notablemente durante 2012 hasta alcanzar las 30.124 quejas, mientras que entre enero y junio de 2013 (último corte disponible) fueron 12.541. Es decir, una media de 120 quejas diarias por cada día hábil.
Las 30.124 quejas de 2012 contrastan con las 70 tramitadas por el Diputado del Común durante ese mismo períodos.
Esto se traduce en que es a la ODDUS a donde acuden la mayor parte de las pacientes disconformes con algún servicio sanitario.
Sin embargo, es en la memoria del Diputado del Común donde se aprecia precisamente una llamada de atención sobre el mal funcionamiento del sistema de quejas, asegurándose en el mismo que "hay veces en las que la ciudadanía sufre obstaculización en sus peticiones que podrían dar lugar seguidamente a un inicio a instancia de parte de un procedimiento por reclamación de responsabilidad patrimonial.
Desde entonces, en esta fase previa, ya los interesados tropiezan con dificultades, pese a la que la Ley 30-1992 de 26 de noviembre señala que el silencio administrativo, positivo o negativo, no debe ser un instituto jurídico normal, sino la garantía que impida que los derechos particulares se vacíen de contenido cuando la Administración no les atienda con celeridad y eficacia".
E insiste en que "la demora innecesaria o, lisa y llanamente, la falta de respuesta del Servicio Canario de Salud a los Expedientes de Queja ha llevado a esta Institución (Diputado del Común) a intervenir en diversas ocasiones".

G. Maestre, S/C de Tenerife (Eldia.es)

sábado, 26 de octubre de 2013

27 de Octubre Dia Mundial de la Terapia Ocupacional

El 27 de Octubre se celebra el “Día mundial de la Terapia Ocupacional”, siguiendo lo acordado por el consejo de la WFOT (Federación Mundial de Terapeutas Ocupacionales) en Abril de 2010.

378.000 TO en el mundo1 dedicados a prestar servicio a la comunidad, interviniendo en multitud de áreas asistenciales, ejerciendo una profesión plenamente vocacional, refuerzan en estos días sus lazos con la sociedad, con el fin de dar a conocer su actividad profesional y los beneficios de su intervención.

Según la OMS, la Terapia Ocupacional “es el conjunto de técnicas, métodos y actuaciones que, a través de actividades aplicadas con fines terapéuticos, previene y mantiene la salud, favorece la restauración de la función, suple los déficit invalidantes y valora los supuestos comportamentales y su significación profunda, para conseguir las mayores independencia y reinserción posibles del individuo en todos sus aspectos: laboral, mental, físico y social.”

En España, esta profesión sanitaria incluida en la LOPS (Ley de ordenación de las profesiones sanitarias), tiene regulada su actividad y ejercicio, con el fin de garantizar el derecho a la salud de los usuarios, pudiendo únicamente realizarse bajo unos parámetros de seguridad y normativos, avalados por unos programas de formación universitaria.

La Terapia Ocupacional está incluida dentro de la Cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud en atención especializada, y en algunas comunidades autónomas también se ofrece dentro de Cartera de servicios complementaria en atención primaria. El acceso a esta prestación es por tanto un derecho básico de los usuarios del SNS, independientemente de la localización geográfica en la que se encuentren.

España posee unos ratios estimados de Terapeutas Ocupacional de 9 TO / 100.000 habitantes igualándose en estas cifras a Macao, y Chipre, datos que quedan muy lejos de nuestro entorno europeo: Dinamarca 130/100.000 hb., Alemania 40/100.000 hb., a pesar del continuo incremento de la población susceptible de ser receptora de la intervención de estos profesionales sanitarios (Dependientes, Discapacidad, Salud Mental, Rehabilitación, Pediatría, Geriatría, etc.)

Por todo lo anterior y sumándonos a las iniciativas globales con motivo de esta celebración, APTOCA, ha planificado charlas debate y conferencias informativas en nuestra comunidad autónoma, con el fin de difundir y dar a conocer la Terapia Ocupacional entre la sociedad canaria, sociedad que tiene derecho a acceder a este recurso en igualdad de condiciones que el resto de la población, según los principios de universalidad e igualdad, principios rectores del estado de bienestar.

1WFOT –Human Resources Project 2012

Diego Moguel Cano (Presidente de APTOCA, Asociación Profesional de Terapeutas Ocupacionales de Canarias)





viernes, 25 de octubre de 2013

Denuncia la desaparición de su bebé nada más nacer en un hospital de la capital tinerfeña

Le dijeron que la niña había fallecido y que el centro se encargaría de los trámites (Antonio herrero 22.10.2013 | 02:20)

Una mujer denunció la semana pasada en la Comisaría del CNP de Tres de Mayo la desaparición del bebé que dio a luz en 1976 en el Hospital Nuestra Señora de La Candelaria.

La denunciante, identificada como S. C. R., manifestó que una vez que rompió aguas fue trasladada en un taxi al citado centro, donde ingresó para dar a luz. Una vez en el hospital, se le informó de que el parto iba a ser mediante cesárea y fue trasladada al quirófano. Fue sedada el 14 de agosto de 1976 y permaneció en esta situación hasta el 16 del mismo mes.

Una vez recuperado el conocimiento, su marido, A. A. P., le confirmó que había dado a luz una niña y que se encontraba en la incubadora. Sin embargo, el día 19 de agosto su madre le dio la noticia de que la recién nacida había muerto. Ella mostró su deseo, al igual que su marido, de ver al bebé, negándose en un primer momento el equipo médico. No obstante, ante la insistencia del marido, un empleado del hospital le mostró una caja con el cuerpo de un bebé, manifestándole desde el centro sanitario que ellos se encargarían de todo.
S. C. R. tras ver la serie de televisión sobre los bebés robados decidió denunciar los hechos.

Robos y más robos

Están robando en el hospital de La Candelaria, han sufrido ataques violentos en el exterior algunas empleadas del centro y se han detectado hurtos en las habitaciones y en los pasillos del hospital. Desde luego, esto no es propio de una sociedad civilizada y moderna, sino de un pueblo de vándalos.

Pero a lo que no hay derecho es a que se construya un hospital sin aparcamientos, a que los aledaños no estén vigilados y a que el personal de seguridad no esté detrás de los sinvergüenzas y de los amigos de lo ajeno en el interior del recinto.

Sabemos que la terrible crisis económica que vivimos ha propiciado un aumento de los robos y de otros actos delictivos. Los delincuentes están entrando en las casas, incluso con sus moradores dentro. No se cortan un pelo; y en ocasiones les es rentable debido a la debilidad de las leyes y a lo laxo de su aplicación. Este es un país en el que las leyes se toman como el pito del sereno. La escalada de robos se hace muy peligrosa en una sociedad que vive del turismo. Los ladrones no distinguen entre turistas y naturales. Pero los turistas, si les roban, no vienen más. Y ya son demasiadas las denuncias. Tenerife puede dejar de ser una isla segura y estamos jugando con fuego en este sentido.

Las fuerzas de seguridad deberían estar más al loro y extremar su celo para evitar estos actos y para detener a los autores, en el caso de que logren cometer el delito. Es necesario prevenir. Aunque han bajado, por ejemplo, los robos de coches, sobre todo por los sofisticados sistemas que hoy llevan los automóviles, se han incrementado en un alto porcentaje los allanamientos en viviendas, negocios y depósitos comerciales.

Bien por la acción de las bandas, bien por delincuentes individuales, la población no está tranquila. Fíjense en la denuncia que presenta el sindicato de enfermería de la Residencia Sanitaria. Atracan a las enfermeras cuando van a acceder a sus coches, estacionados en plena calle porque no existen aparcamientos ni para personal ni para pacientes y familiares. Un desastre. Y, además, ya se producen hurtos dentro del propio hospital. Pero, oiga, ¿qué pasa aquí? Un hospital sin aparcamiento, Dios mío, pero ¿dónde estamos?, ¿en un país africano de tercera?, ¿en una república bananera?, ¿en una isla sin pies ni cabeza? Y lo peor es que tiene difícil arreglo la cosa.
(El dia.es)

Satse solicita más medidas de seguridad en el Hospital de La Candelaria

Santa Cruz de Tenerife, Europa Press
Satse Tenerife solicita a la Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (Hunsc) que se incremente la seguridad en el interior y en los alrededores del recinto.

El sindicato explica en una nota que, en las últimas semanas, se han recibido "numerosas quejas" por parte de los trabajadores del hospital, en referencia a las agresiones y robos que han sufrido a la entrada y salida del trabajo y que también afecta a usuarios del centro hospitalario.

El sindicato solicita que se active un plan de seguridad específico para el interior del recinto. Así, se ha pedido a la gerencia que se ponga en marcha una campaña informativa sobre medidas de seguridad dirigida a los trabajadores, que se establezca un sistema de alertas en caso de detectar personas sospechosas, que se arreglen las pantallas de seguridad que no funcionan y que se refuerce el equipo de seguridad, especialmente, en las horas de cambio de turno.

En este sentido, Satse demanda que en las bandas horarias próximas a los cambios de turno de noche, se incremente la iluminación en todo el recinto hospitalario y que se mejore también el cerramiento de todo el hospital.

Ingresó en el hospital por una rotura de fémur y murió a los siete días de una pulmonía

La familia de este paciente denuncia ahora el mal trato que recibió en las urgencias de un hospital de Tenerife. Dicen que ni siquiera se le facilitó una habitación y que pasó esos siete días en los pasillos de Urgencias. El Gobierno canario dice que no puede mejorar las condiciones del hospital porque no tienen fondos.

Llegó al hospital La Candelaria, de Tenerife, por una rotura de fémur tras habere caído en su casa. Después de siete días en los pasillos del hospital, murió a causa de una pulmonía.

Su hija pudo sacar fotos de las pésimas condiciones en las que se encontraba, y una enfermera le instó a que se fuera para que no hiciera más instantáneas.

Ahora, ha reclamado al hospital lo que había pasado y lo que sentía. La respuesta del centro sanitario: "Lamentamos la percepción de nuestro hospital, no es la que nos hubiera gustado transmitirle".

Un problema el de Urgencias de este hospital que hasta llegó el miércoles a tratarse en el parlamento canario, la respuesta del Gobierno fue la de posponer su mejora por falta de fondos. 
(Antena3.com)