El pasado dia 18 de Diciembre de 2015, la supervisión del servicio de rehabilitación dimitio tras conocerse los resultados de la evaluación de riesgo psicosocial de este servicio realizada por la unidad de salud laboral y que arrojaba unos resultados de elevada gravedad, que tuvieron que ser puestos en conocimiento de la Inspacción de trabajo, tras la pasividasd del equipo directivo del centro.
Esta dimisión "por causas personales" segun la dirección responsable de esta area, abre un nuevo debate sobre determinadas prácticas extendidas por el centro, y que colocan a los trabajadores en situaciones de riesgos innecesarios, acoso laboral, y vulnerabilidad.
No hay comentarios:
Publicar un comentario