lunes 7 de diciembre de 2009
La Sanidad canaria, en boca de todos
S. GALDÓN | SANTA CRUZ DE TENERIFE La Sanidad canaria ha trascendido esta semana del ámbito regional con el caso Aitana y no pocas voces atacan que lo sucedido con esta niña de tres años, que falleció por unas lesiones accidentales que no se detectaron en la Atención Primaria y que en la Especializada se confundieron con maltrato, es una muestra más de una precarización del sistema y de que quedan cosas por mejorar, como el acceso desde todos los centros a las historias médicas. Las listas de espera, la inversión y la concertación son otros aspectos que valorarán las distintas visiones del modelo sanitario de las Islas.
martes 1 de diciembre de 2009
Linchado mediáticamente e ingresado en un hospital
Debido a la transcendencia de los sucesos que han acontecido en los últimos días y por ser parte interesada todos los sanitarios, los cuales tenemos un buen numero de responsabilidades en el servicio que prestamos (no olvidemos el carácter de servicio público que nos caracteriza) paso las siguientes noticias, quedando abierta, como siempre, la linea de comentarios.
Linchado mediáticamente e ingresado en un hospital:
Los 'juicios paralelos' con los que los medios de Comunicación queremos acostumbrar a la opinión pública han tendido esta semana una nueva víctima. El culpable todavía no se ha pronunciado pero a esta hora se encuentra ingresado con un fuerte estado de depresión. Diego Pastrana, el joven tinerfeño acusado no era el culpable de los presuntos malos tratos y abuso sexual a una menor ya que horas después salió en libertad sin cargos. No obstante, los periódicos y la televisión emitió imágenes suyas esposado, antes de cualquier juicio. Ahora los medios se auto compadecen del error, pero no muestra mucha autocrítica... hasta el próximo linchamiento.
La noticia del fallecimiento la semana pasada de una menor de edad en Tenerife, presuntamente víctima de abuso sexual y lesiones propinadas por la pareja de la madre de la fallecida, copó las portadas de los medios de comunicación este fin de semana. A punto de echar a la hoguera a su presunto agresor y en un intento de hacer periodismo social, la prensa condenó mediáticamente a quién no debía. Ahora los verdaderos responsables agachan la cabeza.
Aunque en un primer momento se hablaba de 'suceso truculento' muy rentable para la prensa de sucesos, el fallecimiento de la niña, de tres años de edad, se debió, en realidad, a una negligencia médica. Por eso el abogado del joven, Plácido Alonso Peña, informó a las puertas de los juzgados que entre las primeras acciones legales que emprenderán se encuentra la de querellarse contra varios de los médicos que atendieron a la menor, 'entre ellos, el que el mismo domingo despachó a la pequeña con una aspirina o al que primero la atendió este martes, con parada cardiorrespiratoria, cuyo informe activó el protocolo policial establecido para casos de malos tratos'.
Según ha dictado el titular del Juzgado de Instrucción 7 de Arona, que los daños sufridos por la hija de la novia de Diego. no son producto de malos tratos, sino compatibles con una caída desde un columpio que tuvo lugar seis días antes de la muerte. Además, el informe forense ha desvelado que las quemaduras detectadas en distintas zonas del cuerpo de la menor se deben a una reacción alérgica a una crema.
Entretanto, nada se sabe de las filtraciones que han situado la cara de Diego en todos los portales de Internet y las versiones policiales y médicas que le situaron como el culpable de unos malos tratos que nunca existieron, pero que le pusieron erróneamente frente a la opinión pública como el desalmado de turno. prsalud se ha puesto en contacto con la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organismo público al que pertenece el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, donde falleció la niña, pero no han querido pronunciarse sobre la supuesta mala praxis de alguno de sus facultativos alegando que, al tratarse del caso de una menor que todavía está en proceso judicial, la administración no hace declaraciones.
Una vez linchado el peón débil, sacar el nombre de los alfiles sanitarios es algo más complicado. Ahora ya no hay culpables, se llama 'negligencia médica' y aquello de que la víctima es menor cobra sentido cuando los señalados son funcionarios públicos. Ni afirman ni desmienten sobre si el hospital va a tomar alguna medida o sobre si se están investigando las filtraciones que tacharon de culpable a un inocente. Sólo un dato: Diego Pastrana, el joven de 24 Años, ha ingresado en un Hospital 'hundido' por el fallecimiento de la menor.
Frente a toda esta situación, los medios de Comunicación hacen una muy leve autocrítica y han preferido abrir líneas a sus lectores -para rentabilizar incluso el mea culpa- para que éstos manifiesten su apoyo y arrepentimiento a Diego. El domingo elmundo.es publicaba una serie de testimonios de lectores que pedían disculpas a Diego por culparle de los supuestos malos tratos, mientras que 20 Minutos ha abierto un buzón para que sus lectores manifiesten su apoyo al afectado. El País, en tanto, critica que nada ya podrá reparar en el falso culpable y que ha sido pisoteada la presunción de inocencia. Tampoco publica la foto de Diego, que todavía sigue siendo replicada en todos los diarios y televisiones. ¿La prensa se arrepiente? Probablemente hasta el siguiente linchamiento... (PRNOTICIAS.ES)
El Gobierno de Canarias asegura que no facilitó datos.
De este modo y ante las informaciones aparecidas en diferentes medios de comunicación antes y después del fallecimiento de la menor en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, la Consejería añadió que preservó "estrictamente en todo momento la confidencialidad del caso y, por supuesto, la intimidad de todas las personas relacionadas en éstos".
En esta línea insiste en que "desde el principio, se ha cumplido estrictamente con la legalidad vigente". Por un lado, mediante la activación de los protocolos de actuación que se utilizan en este tipo de casos; y, por otro, respetando la acción de la Justicia; limitándose, por tanto, a informar al Juzgado competente y a las Fuerzas de Seguridad del Estado todos los extremos sobre lo sucedido y reforzando todos los mecanismos para que en ningún caso existiesen filtraciones de datos.
"Afirmamos rotundamente que ni desde esta Consejería ni desde ninguno de sus órganos autónomos se ha trasladado información alguna al respecto, más allá de lo que los protocolos de actuación exigen y, exclusivamente, a las instituciones públicas que en ellos se señalan", subraya la Consejería.
Por último, el Área afirma que desconoce las fuentes a que han tenido acceso los diversos medios de comunicación para elaborar las informaciones luego publicadas, si bien, insiste en que, "en ningún caso", la fuente de tales informaciones puede imputarse a esta Consejería o sus órganos dependientes.
Diego ingresa en un hospital por el desgaste sufrido
El padrastro de Aitana relata su agonía: “Me han tratado peor que a un terrorista”
Roto de dolor, Diego Pastrana, el padrastro de la niña fallecida en Tenerife el jueves, ha relatado su agonía en los micrófonos de CanariasRadio nada más salir del Hospital Nuestra Señora de la Candelaria , en el que se encontraba ingresado por una crisis ansiedad. El infierno vivido durante la última semana le superó. Primero, tiene que concienciarse de la muerte de su hijastra. Segundo, debe superar la condena social a la que le sometieron falsamente por el fallecimiento de la niña.
Abatido, reconocía en la entrevista radiofónica que lo peor de todo no iba a ser acordarse del zulo de dos metros por dos donde estuvo cinco días retenido, donde le daban agua con pan y en el cual los agentes se dirigían a él como un violador. “Lo peor de todo es que nunca podré olvidar la foto de mi niña muerta”.
Según relata su abogado, Plácido Alonso, una vez retenido le obligaron a sentarse frente a un ordenador y le mostraron una a una las imágenes de la autopsia de Aitana. Fotos que mostraban a la pequeña muerta y completamente desfigurada. Además de obligarlo a mirarlas, no paraban de gritarle: “¡Asesino, te vas a pudrir en la cárcel! ¡Mírala, cabrón! ¡Mira lo que has hecho con la niña!”.
El propio Diego relata cómo cuando llevó a que el médico reconociera a la pequeña Aitana nada más caerse del columpio, le dijo que la niña no necesitaba “radiografías ni nada. En dos días estará corriendo”. Pastrana, que se refería en todo momento a la pequeña como “mi niña”, sabe que la tortura a la que ha sido sometido será difícil de olvidar. “Me va a costar mucho superar todo esto. Que quede claro que me han tratado peor que a un terrorista. En la policía, en los medios de comunicación, en todos los lados”.
Diego aprovechó la ocasión para agradecer las constantes muestras de apoyo que ha recibido después de que se demostrara que él no tuvo nada que ver con la muerte de la niña. "Yo sé que tengo muchos amigos, me lo han demostrado". De hecho, el Cementerio Municipal de Parla, donde fue enterrada ayer la pequeña Aitana, se pobló de mensajes de apoyo y carteles a favor del joven, que reflejaban la foto de Pastrana bajo la cual se leía en mayúsculas: "INOCENTE".
(El confidencial.com @Ana I. Gracia.- 02/12/2009)
Cuatro médicos vieron maltrato
Los tres pediatras del Hospital de la Candelaria que atendieron a Aitana desde la noche del martes 24 hasta su fallecimiento el jueves 26 de noviembre coinciden con el médico de Arona en que los golpes que presentaba pudieran ser por «malos tratos». También el forense del Partido Judicial de Santa Cruz.
La Policía Judicial del equipo de la Guardia Civil de Playa de Las Américas llevó el viernes pasado a Diego P.V. ante juez instructor de Arona convencida de que había matado a la pequeña Aitana. Así se lo apuntaban todos los médicos de los que había pedido informes y tomado declaración. La autopsia desmontó luego uno por uno las opiniones de los facultativos que apuntaron al maltrato como la causa de la muerte.
En poder de la Guardia Civil obraba, además del informe del facultativo que atendió a la niña la noche del martes 24 en el centro de urgencias de Arona y que dio pie a la activación del protocolo por agresión sexual, otro informe firmado el día 25 por los tres médicos del Servicio de Pedriatría de Urgencias del Hospital de la Candelaria en el que relatan el estado general de la niña de tres años, desde su ingreso a las doce y media de la noche. El informe corrobora las sospechas del primer médico respecto a que pudo haber maltrato, aunque descarta la violación.
Edema. El informe de los pediatras de urgencias incorpora el resultado de un TAC de tórax, abdomen y pelvis, y otro craneal que desvela la existencia de un edema cerebral, el que luego la autopsia concluiría que le causó la muerte.
Además de la opinión de los tres pediatras que atendieron a Aitana, la Guardia Civil incorpora al atestado que sustenta su acusación de asesinato a Diego P. V., al que ha tenido acceso CANARIAS7, la del médico forense del Partido Judicial de Santa Cruz de Tenerife, el primero que llega al hospital, incluso antes que los agentes. Todos coinciden, en los «pequeños encuentros» que mantienen con la Guardia Civil, en que los golpes que presenta la niña son «compatibles con algún episodio del maltrato».
El médico forense dice a los agentes a la una de la madrugada del día 25 que vio «muy rapidamente a la niña», apenas ingresó en urgencias, pero lo suficiente como para determinar que los golpes que presenta «son compatibles» con maltrato. Es más, apunta que son «recientes», probablemente de esa misma tarde. El forense no exploró sus genitales. Idéntica opinión vierte el responsable médico del Servicio de Pediatría de Urgencias, a quien lo agentes «interceptan» media hora después «de camino al scanner». Según su criterio, «todas las lesiones [...] habían sido causadas premeditadamente, descartando la posibilidad de un accidente». Lo que no puede precisar es si había sufrido abuso sexual.
A las 7.30 horas del miércoles, el pediatra de guardia del turno de noche le dice a los agentes que la niña «está muy grave», pero que «no detecta desgarros vaginales y anales». Cuatro horas después, el responsable de la unidad resume que «los hematomas de la zona del abdomen son imposibles que hubieran sido producidos de forma accidental» y sí por un «golpe fuerte» y, por su coloración, considera «imposible» que fuesen del sábado anterior.
No se tiene en cuenta que la niña fue reanimada varias veces mediante masajes en el abdomen, lo que pudo producirle las lesiones externas y internas en esa zona del cuerpo, como luego corroboró la autopsia que se le practicó al cadáver y que certificó que eran «totalmente compatibles con maniobras repetidas de reanimación», quedando descartada rotundamente «cualquier lesión en el cuerpo de la niña indicadora de maltrato físico alguno».
(Canarias7 Santa Cruz de Tenerife)
En poder de la Guardia Civil obraba, además del informe del facultativo que atendió a la niña la noche del martes 24 en el centro de urgencias de Arona y que dio pie a la activación del protocolo por agresión sexual, otro informe firmado el día 25 por los tres médicos del Servicio de Pedriatría de Urgencias del Hospital de la Candelaria en el que relatan el estado general de la niña de tres años, desde su ingreso a las doce y media de la noche. El informe corrobora las sospechas del primer médico respecto a que pudo haber maltrato, aunque descarta la violación.
Edema. El informe de los pediatras de urgencias incorpora el resultado de un TAC de tórax, abdomen y pelvis, y otro craneal que desvela la existencia de un edema cerebral, el que luego la autopsia concluiría que le causó la muerte.
Además de la opinión de los tres pediatras que atendieron a Aitana, la Guardia Civil incorpora al atestado que sustenta su acusación de asesinato a Diego P. V., al que ha tenido acceso CANARIAS7, la del médico forense del Partido Judicial de Santa Cruz de Tenerife, el primero que llega al hospital, incluso antes que los agentes. Todos coinciden, en los «pequeños encuentros» que mantienen con la Guardia Civil, en que los golpes que presenta la niña son «compatibles con algún episodio del maltrato».
El médico forense dice a los agentes a la una de la madrugada del día 25 que vio «muy rapidamente a la niña», apenas ingresó en urgencias, pero lo suficiente como para determinar que los golpes que presenta «son compatibles» con maltrato. Es más, apunta que son «recientes», probablemente de esa misma tarde. El forense no exploró sus genitales. Idéntica opinión vierte el responsable médico del Servicio de Pediatría de Urgencias, a quien lo agentes «interceptan» media hora después «de camino al scanner». Según su criterio, «todas las lesiones [...] habían sido causadas premeditadamente, descartando la posibilidad de un accidente». Lo que no puede precisar es si había sufrido abuso sexual.
A las 7.30 horas del miércoles, el pediatra de guardia del turno de noche le dice a los agentes que la niña «está muy grave», pero que «no detecta desgarros vaginales y anales». Cuatro horas después, el responsable de la unidad resume que «los hematomas de la zona del abdomen son imposibles que hubieran sido producidos de forma accidental» y sí por un «golpe fuerte» y, por su coloración, considera «imposible» que fuesen del sábado anterior.
No se tiene en cuenta que la niña fue reanimada varias veces mediante masajes en el abdomen, lo que pudo producirle las lesiones externas y internas en esa zona del cuerpo, como luego corroboró la autopsia que se le practicó al cadáver y que certificó que eran «totalmente compatibles con maniobras repetidas de reanimación», quedando descartada rotundamente «cualquier lesión en el cuerpo de la niña indicadora de maltrato físico alguno».
(Canarias7 Santa Cruz de Tenerife)
Linchado mediáticamente e ingresado en un hospital:
Los 'juicios paralelos' con los que los medios de Comunicación queremos acostumbrar a la opinión pública han tendido esta semana una nueva víctima. El culpable todavía no se ha pronunciado pero a esta hora se encuentra ingresado con un fuerte estado de depresión. Diego Pastrana, el joven tinerfeño acusado no era el culpable de los presuntos malos tratos y abuso sexual a una menor ya que horas después salió en libertad sin cargos. No obstante, los periódicos y la televisión emitió imágenes suyas esposado, antes de cualquier juicio. Ahora los medios se auto compadecen del error, pero no muestra mucha autocrítica... hasta el próximo linchamiento. La noticia del fallecimiento la semana pasada de una menor de edad en Tenerife, presuntamente víctima de abuso sexual y lesiones propinadas por la pareja de la madre de la fallecida, copó las portadas de los medios de comunicación este fin de semana. A punto de echar a la hoguera a su presunto agresor y en un intento de hacer periodismo social, la prensa condenó mediáticamente a quién no debía. Ahora los verdaderos responsables agachan la cabeza.
Aunque en un primer momento se hablaba de 'suceso truculento' muy rentable para la prensa de sucesos, el fallecimiento de la niña, de tres años de edad, se debió, en realidad, a una negligencia médica. Por eso el abogado del joven, Plácido Alonso Peña, informó a las puertas de los juzgados que entre las primeras acciones legales que emprenderán se encuentra la de querellarse contra varios de los médicos que atendieron a la menor, 'entre ellos, el que el mismo domingo despachó a la pequeña con una aspirina o al que primero la atendió este martes, con parada cardiorrespiratoria, cuyo informe activó el protocolo policial establecido para casos de malos tratos'.
Según ha dictado el titular del Juzgado de Instrucción 7 de Arona, que los daños sufridos por la hija de la novia de Diego. no son producto de malos tratos, sino compatibles con una caída desde un columpio que tuvo lugar seis días antes de la muerte. Además, el informe forense ha desvelado que las quemaduras detectadas en distintas zonas del cuerpo de la menor se deben a una reacción alérgica a una crema.
Entretanto, nada se sabe de las filtraciones que han situado la cara de Diego en todos los portales de Internet y las versiones policiales y médicas que le situaron como el culpable de unos malos tratos que nunca existieron, pero que le pusieron erróneamente frente a la opinión pública como el desalmado de turno. prsalud se ha puesto en contacto con la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organismo público al que pertenece el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, donde falleció la niña, pero no han querido pronunciarse sobre la supuesta mala praxis de alguno de sus facultativos alegando que, al tratarse del caso de una menor que todavía está en proceso judicial, la administración no hace declaraciones.
Una vez linchado el peón débil, sacar el nombre de los alfiles sanitarios es algo más complicado. Ahora ya no hay culpables, se llama 'negligencia médica' y aquello de que la víctima es menor cobra sentido cuando los señalados son funcionarios públicos. Ni afirman ni desmienten sobre si el hospital va a tomar alguna medida o sobre si se están investigando las filtraciones que tacharon de culpable a un inocente. Sólo un dato: Diego Pastrana, el joven de 24 Años, ha ingresado en un Hospital 'hundido' por el fallecimiento de la menor.
Frente a toda esta situación, los medios de Comunicación hacen una muy leve autocrítica y han preferido abrir líneas a sus lectores -para rentabilizar incluso el mea culpa- para que éstos manifiesten su apoyo y arrepentimiento a Diego. El domingo elmundo.es publicaba una serie de testimonios de lectores que pedían disculpas a Diego por culparle de los supuestos malos tratos, mientras que 20 Minutos ha abierto un buzón para que sus lectores manifiesten su apoyo al afectado. El País, en tanto, critica que nada ya podrá reparar en el falso culpable y que ha sido pisoteada la presunción de inocencia. Tampoco publica la foto de Diego, que todavía sigue siendo replicada en todos los diarios y televisiones. ¿La prensa se arrepiente? Probablemente hasta el siguiente linchamiento... (PRNOTICIAS.ES)
El Gobierno de Canarias asegura que no facilitó datos.
SANTA CRUZ DE TENERIFE, 1 Dic. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias informó este lunes en un comunicado que ha respetado "escrupulosamente" toda la legislación sobre protección de datos de carácter personal en relación al caso del fallecimiento de una niña de 3 años en el sur de Tenerife y en el que en un primer momento se acusó a su padrastro.De este modo y ante las informaciones aparecidas en diferentes medios de comunicación antes y después del fallecimiento de la menor en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, la Consejería añadió que preservó "estrictamente en todo momento la confidencialidad del caso y, por supuesto, la intimidad de todas las personas relacionadas en éstos".
En esta línea insiste en que "desde el principio, se ha cumplido estrictamente con la legalidad vigente". Por un lado, mediante la activación de los protocolos de actuación que se utilizan en este tipo de casos; y, por otro, respetando la acción de la Justicia; limitándose, por tanto, a informar al Juzgado competente y a las Fuerzas de Seguridad del Estado todos los extremos sobre lo sucedido y reforzando todos los mecanismos para que en ningún caso existiesen filtraciones de datos.
"Afirmamos rotundamente que ni desde esta Consejería ni desde ninguno de sus órganos autónomos se ha trasladado información alguna al respecto, más allá de lo que los protocolos de actuación exigen y, exclusivamente, a las instituciones públicas que en ellos se señalan", subraya la Consejería.
Por último, el Área afirma que desconoce las fuentes a que han tenido acceso los diversos medios de comunicación para elaborar las informaciones luego publicadas, si bien, insiste en que, "en ningún caso", la fuente de tales informaciones puede imputarse a esta Consejería o sus órganos dependientes.
Diego ingresa en un hospital por el desgaste sufrido
DORY MERINO, Tenerife (el día.es)
Diego P.V., el joven de 24 años falsamente acusado del maltrato y de la muerte de Aitana, la niña de tres años hija de su compañera, ingresó en la tarde de ayer en Urgencias de Hospitén del Sur de Tenerife para recibir tratamiento psiquiátrico "porque la tortura a la que ha estado sometido durante la pasada semana le ha supuesto un desgaste físico y moral, lo ha desequilibrado totalmente", tal y como manifestó ayer su abogado, Plácido Peña.
Los padres de Diego P.V., que llegaron desde Madrid nada más conocer la tremenda noticia de la detención de su hijo, se mostraban ayer confusos y aturdidos.
Fruto del calvario que ha sufrido este joven madrileño, en la tarde de ayer ingresaba por urgencias, casi en la misma hora en la que el cadáver de la pequeña llegaba al municipio madrileño de Parla, en compañía con su madre. Hoy se prevé que se celebre el entierro en esa localidad.
La pasada semana marcó la vida de varias personas. La pequeña Aitana falleció como consecuencia de "negligencias médicas imperdonables", según el abogado, destrozando a sus padres y también a la familia de Diego, el compañero de su madre, "que quería a la niña como si fuera su hija".
Unido a esta tragedia, el joven madrileño fue detenido como el presunto asesino de la niña.
En libertad sin cargos
Sin embargo, el juez lo dejó en libertad sin cargos el pasado viernes, después de haber pasado tres días en los calabozos de Playa de Las Américas, donde, según relató Diego, "sufrió un tremendo desgaste físico y psicológico" que, junto al dolor por el fallecimiento de la pequeña, "ha degenerado en el desequilibrio que presenta", dijo el abogado.
Diego P.V., natural de Madrid, al igual que su pareja, con la que desde hacía unos meses compartía vivienda en el sur de Tenerife, se enteró de que el análisis médico realizado en el Hospital Universitario de la Candelaria a la niña descartaba que la menor hubiese sufrido abusos sexuales.
También ese viernes el titular del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 7 de Arona, Nelson Díaz Frías, decidió prorrogar la detención del joven, debido a que se realizaban nuevas diligencias.
Al día siguiente, sábado, el magistrado lo puso en libertad sin cargos, y en el auto señalaba que la decisión se debía a que la muerte de la niña se pudo producir, según los informes forenses, por un golpe que se causó en una caída accidental ocurrida cinco o seis días antes de su fallecimiento.
En el auto judicial se indica que la muerte de Aitana, según los informes forenses, se debió a un golpe que recibió el 21 de noviembre al caerse de uno de los elementos de juego de un parque infantil de la urbanización en la que residía, en Costa del Silencio.
Ese mismo día, el compañero sentimental de la madre la llevó a urgencias, pero en ese momento sólo le apreció un traumatismo nasal.
El médico que atendió a la menor no detectó la gravedad de la lesión, un traumatismo craneoencefálico que le provocó un edema difuso.
El auto judicial precisa que algunas personas, entre ellas la madre de la niña y su maestra, ratifican la declaración de Diego P.V., quien manifestó que el golpe que presentaba la niña se produjo al caer de un columpio.
Los informes forenses indican que las lesiones que presentaba el cadáver de la niña "son enteramente compatibles con haberse producido por una caída presumiblemente accidental, de una antigüedad aproximada de unos cinco o seis días".
Marcas en la espalda
En cuanto a las supuestas quemaduras, en el auto se indica que las lesiones no tienen características similares a unas quemaduras y su origen se le atribuye, entre otras causas, a un cuadro alérgico.
Tal y como ha podido saber este periódico, las señales que presentaba la niña en la espalda se fueron incrementando durante los días que estuvo hospitalizada en La Candelaria, como pudieron comprobar los forenses cuando estudiaron su cuerpo, por lo que se deduce que proceden de un cuadro alérgico y se extendieron al estar durante varios días acostada.
Respecto a las lesiones externas e internas que tiene el cuerpo de la menor, el informe médico forense indica que son totalmente compatibles con maniobras repetidas de reanimación", y en cuanto al desgarro del meso intestinal, señala que no se puede descartar que se haya producido durante la manipulación quirúrgica del intestino. Además, descarta que la niña sufriera agresiones sexuales.
El juez Nelson Díaz Frías estaba ayer pendiente de recibir el último informe realizado por el Instituto de Medicina Legal de Santa Cruz de Tenerife, precisamente el que hace referencia a estas marcas que aparecían en la espalda de Aitana y que no supieron explicar bien los médicos de La Candelaria.
Incluso, alguno de los facultativos que recibieron a la niña en este hospital pensaban que procedían de haber arrastrado a la pequeña por alguna superficie.
Diego P.V., el joven de 24 años falsamente acusado del maltrato y de la muerte de Aitana, la niña de tres años hija de su compañera, ingresó en la tarde de ayer en Urgencias de Hospitén del Sur de Tenerife para recibir tratamiento psiquiátrico "porque la tortura a la que ha estado sometido durante la pasada semana le ha supuesto un desgaste físico y moral, lo ha desequilibrado totalmente", tal y como manifestó ayer su abogado, Plácido Peña.
Los padres de Diego P.V., que llegaron desde Madrid nada más conocer la tremenda noticia de la detención de su hijo, se mostraban ayer confusos y aturdidos.
Fruto del calvario que ha sufrido este joven madrileño, en la tarde de ayer ingresaba por urgencias, casi en la misma hora en la que el cadáver de la pequeña llegaba al municipio madrileño de Parla, en compañía con su madre. Hoy se prevé que se celebre el entierro en esa localidad.
La pasada semana marcó la vida de varias personas. La pequeña Aitana falleció como consecuencia de "negligencias médicas imperdonables", según el abogado, destrozando a sus padres y también a la familia de Diego, el compañero de su madre, "que quería a la niña como si fuera su hija".
Unido a esta tragedia, el joven madrileño fue detenido como el presunto asesino de la niña.
En libertad sin cargos
Sin embargo, el juez lo dejó en libertad sin cargos el pasado viernes, después de haber pasado tres días en los calabozos de Playa de Las Américas, donde, según relató Diego, "sufrió un tremendo desgaste físico y psicológico" que, junto al dolor por el fallecimiento de la pequeña, "ha degenerado en el desequilibrio que presenta", dijo el abogado.
Diego P.V., natural de Madrid, al igual que su pareja, con la que desde hacía unos meses compartía vivienda en el sur de Tenerife, se enteró de que el análisis médico realizado en el Hospital Universitario de la Candelaria a la niña descartaba que la menor hubiese sufrido abusos sexuales.
También ese viernes el titular del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 7 de Arona, Nelson Díaz Frías, decidió prorrogar la detención del joven, debido a que se realizaban nuevas diligencias.
Al día siguiente, sábado, el magistrado lo puso en libertad sin cargos, y en el auto señalaba que la decisión se debía a que la muerte de la niña se pudo producir, según los informes forenses, por un golpe que se causó en una caída accidental ocurrida cinco o seis días antes de su fallecimiento.
En el auto judicial se indica que la muerte de Aitana, según los informes forenses, se debió a un golpe que recibió el 21 de noviembre al caerse de uno de los elementos de juego de un parque infantil de la urbanización en la que residía, en Costa del Silencio.
Ese mismo día, el compañero sentimental de la madre la llevó a urgencias, pero en ese momento sólo le apreció un traumatismo nasal.
El médico que atendió a la menor no detectó la gravedad de la lesión, un traumatismo craneoencefálico que le provocó un edema difuso.
El auto judicial precisa que algunas personas, entre ellas la madre de la niña y su maestra, ratifican la declaración de Diego P.V., quien manifestó que el golpe que presentaba la niña se produjo al caer de un columpio.
Los informes forenses indican que las lesiones que presentaba el cadáver de la niña "son enteramente compatibles con haberse producido por una caída presumiblemente accidental, de una antigüedad aproximada de unos cinco o seis días".
Marcas en la espalda
En cuanto a las supuestas quemaduras, en el auto se indica que las lesiones no tienen características similares a unas quemaduras y su origen se le atribuye, entre otras causas, a un cuadro alérgico.
Tal y como ha podido saber este periódico, las señales que presentaba la niña en la espalda se fueron incrementando durante los días que estuvo hospitalizada en La Candelaria, como pudieron comprobar los forenses cuando estudiaron su cuerpo, por lo que se deduce que proceden de un cuadro alérgico y se extendieron al estar durante varios días acostada.
Respecto a las lesiones externas e internas que tiene el cuerpo de la menor, el informe médico forense indica que son totalmente compatibles con maniobras repetidas de reanimación", y en cuanto al desgarro del meso intestinal, señala que no se puede descartar que se haya producido durante la manipulación quirúrgica del intestino. Además, descarta que la niña sufriera agresiones sexuales.
El juez Nelson Díaz Frías estaba ayer pendiente de recibir el último informe realizado por el Instituto de Medicina Legal de Santa Cruz de Tenerife, precisamente el que hace referencia a estas marcas que aparecían en la espalda de Aitana y que no supieron explicar bien los médicos de La Candelaria.
Incluso, alguno de los facultativos que recibieron a la niña en este hospital pensaban que procedían de haber arrastrado a la pequeña por alguna superficie.
viernes 27 de noviembre de 2009
Tenerife acogerá un congreso donde los especialistas canarios conocerán los avances en Traumatología
SANTA CRUZ DE TENERIFE, 25 Nov. (EUROPA PRESS)
El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatológica del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organiza, en colaboración con el departamento de Anatomía Humana de la Universidad de La Laguna, el I Curso de Patología de Hombro en Canarias y el II Curso de Patología de Rodilla.
Especialistas de diferentes hospitales de las Islas se darán cita los días 26 y 27 de noviembre, a partir de las 08.30 horas, en el salón de actos del edificio de Traumatología del Hospital de La Candelaria, para actualizar de forma monográfica los conocimientos, diagnósticos y tratamientos terapéuticos de las diferentes lesiones traumáticas y ortopédicas que se producen en el hombro y la rodilla.
Alrededor de 120 inscritos entre médicos de Atención Primaria, rehabilitadores, traumatólogos, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales, participarán en un seminario multidisciplinar que cuenta con el reconocimiento de oficialidad por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).
Mañana tendrá lugar la primera jornada dedicada al tratamiento del hombro traumático y doloroso, en la que se desarrollarán dos mesas redondas, así como talleres de trabajo en los que se tratarán diferentes técnicas y materiales de ortopedia, además de abordar la realización de artroscopias de hombro en simuladores. Es el primer curso que trata esta temática
El viernes se dedicará a las lesiones que afectan a la rodilla Se trata del segundo año que se ejecuta este curso monográfico, que en esta edición abordará técnicas como la implantación de prótesis totales (artoplastias), así como las dolencias que se producen en el aparato extensor, ligamentos y meniscos.
La parte práctica de ambas sesiones se desarrollará por las tardes en la Facultad de Medicina de la Universidad de La Laguna.
El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatológica del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organiza, en colaboración con el departamento de Anatomía Humana de la Universidad de La Laguna, el I Curso de Patología de Hombro en Canarias y el II Curso de Patología de Rodilla.
Especialistas de diferentes hospitales de las Islas se darán cita los días 26 y 27 de noviembre, a partir de las 08.30 horas, en el salón de actos del edificio de Traumatología del Hospital de La Candelaria, para actualizar de forma monográfica los conocimientos, diagnósticos y tratamientos terapéuticos de las diferentes lesiones traumáticas y ortopédicas que se producen en el hombro y la rodilla.
Alrededor de 120 inscritos entre médicos de Atención Primaria, rehabilitadores, traumatólogos, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales, participarán en un seminario multidisciplinar que cuenta con el reconocimiento de oficialidad por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).
Mañana tendrá lugar la primera jornada dedicada al tratamiento del hombro traumático y doloroso, en la que se desarrollarán dos mesas redondas, así como talleres de trabajo en los que se tratarán diferentes técnicas y materiales de ortopedia, además de abordar la realización de artroscopias de hombro en simuladores. Es el primer curso que trata esta temática
El viernes se dedicará a las lesiones que afectan a la rodilla Se trata del segundo año que se ejecuta este curso monográfico, que en esta edición abordará técnicas como la implantación de prótesis totales (artoplastias), así como las dolencias que se producen en el aparato extensor, ligamentos y meniscos.
La parte práctica de ambas sesiones se desarrollará por las tardes en la Facultad de Medicina de la Universidad de La Laguna.
jueves 19 de noviembre de 2009
Ayer fui al Centro de Salud (Luis Pérez Aguado)
Articulo publicado en canariasaldia.com
Ayer fui al Centro de Salud. Desastre padre. La doctora estaba enferma. Sus pacientes eran atendidos por otra pediatra que, además de los suyos, atendía a los infantes que llegaban por Urgencias, eso sí, con todo el cariño que las circunstancias, que eran más bien escasas, le permitían.
Overbooking, llantos, virus, nervios contenidos de la doctora en cuestión, mosqueos, tres gritos de una madre angustiada, cabreos de varios padres y despiste morrocotudo de un abuelo, al que nadie consiguió ni pretendió ponerle solución y mucho menos sacarlo de su error. Desalentador.
Días más tarde, la doctora continuaba enferma. Seguía sin sustituta y la consulta, aunque con otros protagonistas, parecía un calco de aquel día.
No descubro la pólvora si afirmo que nuestro servicio sanitario no es nada boyante. Si no que se lo pregunten a esos más de dos mil pacientes de Lanzarote y Fuerteventura (datos de junio) que tienen que esperan más de seis meses para ser operados o atendidos de sus dolencias en las especialidades médicas que tienen que ver con sus enfermedades. Y a nuestros responsables sanitarios y políticos se les llena la boca cuando dicen que hemos progresado. A esto le llaman progreso, a esperar meses a que el médico te mire el ombligo. Barreras que encuentra el ciudadano para que acuda, si sus bolsillos se lo permiten, al médico privado. Buena excusa, a la que se le añadirá cualquier otro motivo que contribuya a empeorar la imagen de la atención pública, para, soterradamente, seguir privatizándola.
Los presupuestos destinados a las concertaciones, año tras año, van en aumento, mientras la mayor parte del antiguo hospital Militar y varias plantas del Juan Negrín, en Gran Canaria, permanecen cerradas porque no hay voluntad para activarlas.
Equipos de un alto costo adquiridos para la sanidad pública es la privada quien dispone de ellos. Muchos de nuestros jóvenes médicos, cuando terminan su formación, cogen las de Villadiego y buscan su futuro fuera de aquí, porque el trato y estímulo económico no es nada halagüeño. 73 millones de euros, que se dice pronto, serán recortados de los presupuestos en Sanidad, mientras el sector primario cada vez es más residual.
Resulta paradójico, según revela el informe anual de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública, que sean Madrid y Valencia, las comunidades más ricas, las que, junto con Canarias, tengan los servicios sanitarios más deficientes de toda España. Y resulta enigmático, cuanto más que todas ellas han apostado por la sanidad privada.
A la larga habrá gasto excesivo, ahorro de personal y vaya usted a saber cuántas cosas más. Luego vendrán los errores humanos y “terroríficos” como admitió en su momento el director gerente del Hospital Gregorio Marañón de Madrid, tras la muerte del niño recién nacido de Dalilah, la primera victima mortal de la gripe A, porque una enfermera de la sobrecargada y precaria plantilla del Hospital le inyectó en vena leche para prematuros.
Aquel error humano la pagará la inexperta enfermera, pero, como es de esperar, no se tendrá en cuenta a los otros humanos (?) los que recortaron la sanidad madrileña hasta permitir que, en una Unidad de Cuidados Intensivos, la mitad del personal sea eventual y una enfermera, como la que erró, se pueda quedar sin supervisión en su primer día en la UCI.
Tampoco hace falta ir muy lejos. Años atrás esto mismo sucedía en el Hospital Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, cuando un enfermero que ese mismo día era trasladado del Servicio de Incidencias del hospital al Servicio de Cuidados Intermedios de Neonatología cometió el gravísimo error de inyectar veinte milímetros de leche por la vía intravenosa y no a través de la sonda nasogástrica. Desgraciadamente el niño murió.
Y no escarmentamos. Nada menos que 73 millones de euros serán recortados a Sanidad. Está claro ¿no?
Así estamos. Así nos luce el pelo.
Ayer fui al Centro de Salud. Desastre padre. La doctora estaba enferma. Sus pacientes eran atendidos por otra pediatra que, además de los suyos, atendía a los infantes que llegaban por Urgencias, eso sí, con todo el cariño que las circunstancias, que eran más bien escasas, le permitían.
Overbooking, llantos, virus, nervios contenidos de la doctora en cuestión, mosqueos, tres gritos de una madre angustiada, cabreos de varios padres y despiste morrocotudo de un abuelo, al que nadie consiguió ni pretendió ponerle solución y mucho menos sacarlo de su error. Desalentador.
Días más tarde, la doctora continuaba enferma. Seguía sin sustituta y la consulta, aunque con otros protagonistas, parecía un calco de aquel día.
No descubro la pólvora si afirmo que nuestro servicio sanitario no es nada boyante. Si no que se lo pregunten a esos más de dos mil pacientes de Lanzarote y Fuerteventura (datos de junio) que tienen que esperan más de seis meses para ser operados o atendidos de sus dolencias en las especialidades médicas que tienen que ver con sus enfermedades. Y a nuestros responsables sanitarios y políticos se les llena la boca cuando dicen que hemos progresado. A esto le llaman progreso, a esperar meses a que el médico te mire el ombligo. Barreras que encuentra el ciudadano para que acuda, si sus bolsillos se lo permiten, al médico privado. Buena excusa, a la que se le añadirá cualquier otro motivo que contribuya a empeorar la imagen de la atención pública, para, soterradamente, seguir privatizándola.
Los presupuestos destinados a las concertaciones, año tras año, van en aumento, mientras la mayor parte del antiguo hospital Militar y varias plantas del Juan Negrín, en Gran Canaria, permanecen cerradas porque no hay voluntad para activarlas.
Equipos de un alto costo adquiridos para la sanidad pública es la privada quien dispone de ellos. Muchos de nuestros jóvenes médicos, cuando terminan su formación, cogen las de Villadiego y buscan su futuro fuera de aquí, porque el trato y estímulo económico no es nada halagüeño. 73 millones de euros, que se dice pronto, serán recortados de los presupuestos en Sanidad, mientras el sector primario cada vez es más residual.
Resulta paradójico, según revela el informe anual de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública, que sean Madrid y Valencia, las comunidades más ricas, las que, junto con Canarias, tengan los servicios sanitarios más deficientes de toda España. Y resulta enigmático, cuanto más que todas ellas han apostado por la sanidad privada.
A la larga habrá gasto excesivo, ahorro de personal y vaya usted a saber cuántas cosas más. Luego vendrán los errores humanos y “terroríficos” como admitió en su momento el director gerente del Hospital Gregorio Marañón de Madrid, tras la muerte del niño recién nacido de Dalilah, la primera victima mortal de la gripe A, porque una enfermera de la sobrecargada y precaria plantilla del Hospital le inyectó en vena leche para prematuros.
Aquel error humano la pagará la inexperta enfermera, pero, como es de esperar, no se tendrá en cuenta a los otros humanos (?) los que recortaron la sanidad madrileña hasta permitir que, en una Unidad de Cuidados Intensivos, la mitad del personal sea eventual y una enfermera, como la que erró, se pueda quedar sin supervisión en su primer día en la UCI.
Tampoco hace falta ir muy lejos. Años atrás esto mismo sucedía en el Hospital Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, cuando un enfermero que ese mismo día era trasladado del Servicio de Incidencias del hospital al Servicio de Cuidados Intermedios de Neonatología cometió el gravísimo error de inyectar veinte milímetros de leche por la vía intravenosa y no a través de la sonda nasogástrica. Desgraciadamente el niño murió.
Y no escarmentamos. Nada menos que 73 millones de euros serán recortados a Sanidad. Está claro ¿no?
Así estamos. Así nos luce el pelo.
miércoles 18 de noviembre de 2009
A NUESTRA COMPAÑERA
Muchas de nosotras quisiéramos que actitudes y acciones como las que se comentaban el 16 de Octubre en este blog desaparecieran para siempre, y que quienes ejercen y provocan ese daño no pisaran mas el lugar donde compartimos tantas horas de nuestras vidas, horas que dedicamos a realizar un trabajo casi siempre desagradecido por aquellos a quienes se les llena la boca al manifestar que somos "el principal valor de la organización".
Los que ejercéis esa maliciosa acción o miráis a otro lado (da igual) sois la principal fuente de fracaso del sistema, sois los que os alimentáis del trabajo de los demás parasitando la vida de buenas personas, y no tenéis cabida en nuestro entorno, seréis señalados y recordados como lo que sois.
Quisiéramos abrazar desde aquí a nuestra compañera auxiliar que después de un largo año de penalidades, ha sido ingresada en nuestro HUNSC, por el progresivo deterioro de su salud cuyo iniciador fueron las acciones y omisiones de "nefastos personajes" que parasitan en el Servicio de Rehabilitación.
Para estos últimos cito a Virgilio al cual ya conoceis:
STAT SUA CUIQUE DIES
Los que ejercéis esa maliciosa acción o miráis a otro lado (da igual) sois la principal fuente de fracaso del sistema, sois los que os alimentáis del trabajo de los demás parasitando la vida de buenas personas, y no tenéis cabida en nuestro entorno, seréis señalados y recordados como lo que sois.
Quisiéramos abrazar desde aquí a nuestra compañera auxiliar que después de un largo año de penalidades, ha sido ingresada en nuestro HUNSC, por el progresivo deterioro de su salud cuyo iniciador fueron las acciones y omisiones de "nefastos personajes" que parasitan en el Servicio de Rehabilitación.
Para estos últimos cito a Virgilio al cual ya conoceis:
STAT SUA CUIQUE DIES
jueves 12 de noviembre de 2009
Los sindicatos preparan una huelga general de servicios públicos en toda Canarias para el 16 de diciembre Por las listas de reserva y los recortes en Educación y Sanidad
Los sindicatos Intersindical Canaria y su rama de Educación, el Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza en Canarias (STEC), están recabando los apoyos del resto de sindicatos mayoritarios para organizar una huelga general en los servicios públicos de la Comunidad Autónoma, para el próximo 16 de diciembre en protesta por la modificación de las listas de reserva que prepara el Gobierno canario y por los recortes presupuestarios anunciados en Sanidad y Educación.
Así lo puso hoy de manifiesto en declaraciones a Acn Press el portavoz del STEC, Fernando Pellicer, quien aseguró que esta semana se producirán los contactos entre las fuerzas sindicales para ir preparando esta jornada de protesta. En total serán llamados a la huelga nada menos que 80.000 trabajadores de la Administración, lo cual tendrá especial incidencia en la Sanidad y la Educación, áreas que concentran a unos 55.000 trabajadores.
La fecha escogida, el miércoles 16 de diciembre, se debe al debate parlamentario de aprobación de los presupuestos, que comienza el 16 de noviembre y se prolonga hasta finales de año. El calendario de movilizaciones fijado incluye una manifestación el 11 de noviembre en Lanzarote y el jueves 12 en La Palma, además de las que ya se han producido el 30 de octubre en Gran Canaria y Tenerife, y el pasado día 5 de noviembre en Fuerteventura. “Los trabajadores están respondiendo muy bien y acudiendo a estos actos”, asegura Pellicer.
Exigen la retirada de la medida y diálogo
La reforma del sistema de listas de reserva es uno de los detonantes de esta huelga. Según los sindicatos, el Gobierno prepara un ERE encubierto que dejará en la calle a unos 18.000 interinos y sustitutos, “sobre todo docentes y personal sanitario”, mediante una orden que prescinde de la experiencia como criterio para las contrataciones y sólo mantiene la nota obtenida en las oposiciones. Según Pellicer, “esto no es una reforma, es cargarse el sistema actual con el objetivo de ahorrarse millones de euros en el pago de la antigüedad en forma de trienios”.
Mientras desde el Gobierno canario aseguran que el proceso negociador con los representantes de los trabajadores continúa abierto, los sindicatos dicen que “eso no es cierto, las negociaciones están cerradas porque ellos se niegan a negociar y ya tienen esa orden a punto de aprobarse. Nosotros exigimos su retirada y sentarnos a hablar”, asegura Pellicer.
Recorte presupuestario
El otro motivo de la huelga es el recorte presupuestario de unos 80 millones de euros que va a afectar a Educación y Sanidad públicas para el próximo año 2010. “Un ejemplo, el dinero previsto para cubrir las bajas en Educación era de 35 millones en 2009 y para 2010 es de 7 millones de euros. Con ese dinero no se van a poder cubrir ni las bajas por maternidad”, explica Pellicer.
ACN Press 10 de noviembre de 2009
Los sindicatos Intersindical Canaria y su rama de Educación, el Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza en Canarias (STEC), están recabando los apoyos del resto de sindicatos mayoritarios para organizar una huelga general en los servicios públicos de la Comunidad Autónoma, para el próximo 16 de diciembre en protesta por la modificación de las listas de reserva que prepara el Gobierno canario y por los recortes presupuestarios anunciados en Sanidad y Educación.
Así lo puso hoy de manifiesto en declaraciones a Acn Press el portavoz del STEC, Fernando Pellicer, quien aseguró que esta semana se producirán los contactos entre las fuerzas sindicales para ir preparando esta jornada de protesta. En total serán llamados a la huelga nada menos que 80.000 trabajadores de la Administración, lo cual tendrá especial incidencia en la Sanidad y la Educación, áreas que concentran a unos 55.000 trabajadores.
La fecha escogida, el miércoles 16 de diciembre, se debe al debate parlamentario de aprobación de los presupuestos, que comienza el 16 de noviembre y se prolonga hasta finales de año. El calendario de movilizaciones fijado incluye una manifestación el 11 de noviembre en Lanzarote y el jueves 12 en La Palma, además de las que ya se han producido el 30 de octubre en Gran Canaria y Tenerife, y el pasado día 5 de noviembre en Fuerteventura. “Los trabajadores están respondiendo muy bien y acudiendo a estos actos”, asegura Pellicer.
Exigen la retirada de la medida y diálogo
La reforma del sistema de listas de reserva es uno de los detonantes de esta huelga. Según los sindicatos, el Gobierno prepara un ERE encubierto que dejará en la calle a unos 18.000 interinos y sustitutos, “sobre todo docentes y personal sanitario”, mediante una orden que prescinde de la experiencia como criterio para las contrataciones y sólo mantiene la nota obtenida en las oposiciones. Según Pellicer, “esto no es una reforma, es cargarse el sistema actual con el objetivo de ahorrarse millones de euros en el pago de la antigüedad en forma de trienios”.
Mientras desde el Gobierno canario aseguran que el proceso negociador con los representantes de los trabajadores continúa abierto, los sindicatos dicen que “eso no es cierto, las negociaciones están cerradas porque ellos se niegan a negociar y ya tienen esa orden a punto de aprobarse. Nosotros exigimos su retirada y sentarnos a hablar”, asegura Pellicer.
Recorte presupuestario
El otro motivo de la huelga es el recorte presupuestario de unos 80 millones de euros que va a afectar a Educación y Sanidad públicas para el próximo año 2010. “Un ejemplo, el dinero previsto para cubrir las bajas en Educación era de 35 millones en 2009 y para 2010 es de 7 millones de euros. Con ese dinero no se van a poder cubrir ni las bajas por maternidad”, explica Pellicer.
ACN Press 10 de noviembre de 2009
miércoles 4 de noviembre de 2009
Menos dinero para el HUNSC
Sanidad dice no habrá merma servicios y PSC ve presupuestos menos sociales
Santa Cruz de Tenerife, 3 nov (EFE).-
La consejera de Sanidad, Mercedes Roldós, aseguró hoy que no habrá merma alguna en los servicios sanitarios pese a que en 2010 gestionará unos presupuestos "austeros", que para el PSC son las partidas menos sociales de la historia autonómica hacia los más desprotegidos, como los drogodependientes.
La discrepancia respecto a las cuentas autonómicas para sanidad se produjo entre la titular del área y la diputada del grupo Socialista Dolores Padrón durante la presentación en comisión parlamentaria de las partidas correspondientes a esta área en el proyecto de ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2010.
Dolores Padrón llegó a pedir a la consejera que "se baje de los tacones metafóricos que se pone para, con el discurso del rigor y la eficiencia, ir descapitalizando el sistema sanitario con el desplome en las inversiones, el parón en la sustitución de los profesionales y el puñetazo sobre la mesa para dejar en suspenso" los acuerdos de la mesa sectorial de sanidad.
Mercedes Roldós dijo que el PSC "no trabaja, no tiene rigor y no escucha" con su discurso "falso y anticuado" y aseguró que "con tacones o sin tacones, siempre seré más alta" que la diputada socialista.
La consejera informó de que el presupuesto de Sanidad para 2010 asciende a 2.857 millones de euros, un 2,45 por ciento menos que en 2009, y supone el 39 por ciento del gasto total de todas las consejerías del Gobierno regional.
También reiteró su acusación al Gobierno central de que no ha abonado una deuda sanitaria con Canarias de 1.393 millones de euros, lo que en su opinión habría supuesto "una fractura importante" en la sostenibilidad del Servicio Canario para la Salud (SCS) si el Ejecutivo canario no hubiera dado prioridad a este área.
Roldós afirmó que no se ha hecho una rebaja "lineal" en programas como el de atención a las drogodependencias, lo que habría sido "profundamente injusto, sino a que se da prioridad a los programas directos de asistencia sanitaria a los drogodependientes, que "no se va a ver mermada".
Se dará prioridad a la atención sanitaria de toxicómanos frente a los programas de reinserción social y apoyo jurídico, que pasarán a un segundo plano, añadió Roldós, quien subrayó la necesidad de hacer "un enorme esfuerzo" para adecuar la red de atención a las drogodependencias a los nuevos modelos de consumo, en particular entre mujeres y menores.
En ello también deben implicarse cabildos, ayuntamientos, y organizaciones no gubernamentales, aseguró, y de estas últimas afirmó que no puede ser que cobre más uno de sus empleados "que un pobre trabajador del SCS".
Precisamente el SCS gestionará en 2010 2.834 millones de euros y de esta cifra, 1.368 millones se destinan a gastos de personal, en los que se incluye la contratación de 103 MIR.
Además se asignarán 743 millones de euros para los programas de gestión convenida con los centros sanitarios públicos y se reducen en un 15 por ciento los gastos en atención protocolaria, publicidad y propaganda, conferencias y cursos.
Roldós destacó que habrá más de un millón de euros para aumentar la manutención para los pacientes que deben desplazarse fuera de las islas para recibir asistencia sanitaria, que pasará de 18 a 50 euros por día.
También se refirió al aumento en 258.000 euros en la atención a la discapacidad y en 6,4 millones para atender 2.041 plazas de mayores, cuyo plan sectorial tendrá un importe de 12,8 millones.
Del presupuesto destinado a los centros sanitarios, el 95 por ciento se asigna al programa en atención especializada y el 33 a la primaria, y la Consejería tiene como objetivos reducir las demoras en atención quirúrgica, consultas externas y pruebas diagnósticas, potenciar la hospitalización de día y la cirugía mayor ambulatoria, entre otros.
Además se iniciará un sistema pionero España para gestionar los datos de los pacientes en unidades de medicina intensiva y se implantará la energía fotovoltaica y plantas de microgeneración en centros sanitarios, lo que también puede suponer una fuente de ingresos para la Consejería.
La diputada socialista Dolores Padrón criticó que no se puede hablar de presupuesto social cuando se reducen las partidas para atender drogodependientes en un 12 por ciento, con 11 millones de euros, algo que pone "en un aprieto" al Gobierno regional si se tiene en cuenta que concede 58 millones a la Radiotelevisión Canaria.
Padrón advirtió de que la falta de sustituciones en el personal puede colapsar el sistema y desviar pacientes a la sanidad privada, por lo que consideró que el Gobierno regional presume de no subir los impuestos pero sí incrementa las cargas de las familias modestas, que tienen que pagar un médico privado si no SCS no los atiende en tiempo y forma.
Asimismo aseguró que puede haber graves problemas del recorte en casi un millón de euros en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria de Santa Cruz de Tenerife, pese a que es un centro de referencia, al tiempo que la inversión en equipamiento en el Hospital Universitario de Canarias se queda "en cero euros".
Por ello anunció enmiendas del grupo Socialista para hacer este presupuesto "más social y cercano a las personas, con criterios de eficiencia y equidad", y acusó a Roldós de utilizar la financiación estatal como "escudo" para ocultar su ineficiencia.
El diputado de CC José Izquierdo afirmó que estos presupuestos no son los que le hubiera gustado, sino otros "más holgados", pero son "realistas" porque la financiación "no es un chicle que se pueda estirar indefinidamente", por lo que los nacionalistas apoyarán su ejecución.
Izquierdo dijo además que su grupo ve "un peligro serio de quiebra del sistema sanitario" y por eso pidió a la oposición que, aparte de criticar, dejen de ser "tan tolerantes, pasivos e indiferentes" y reivindiquen en Madrid una financiación justa para Canarias. EFE
Santa Cruz de Tenerife, 3 nov (EFE).-
La consejera de Sanidad, Mercedes Roldós, aseguró hoy que no habrá merma alguna en los servicios sanitarios pese a que en 2010 gestionará unos presupuestos "austeros", que para el PSC son las partidas menos sociales de la historia autonómica hacia los más desprotegidos, como los drogodependientes.
La discrepancia respecto a las cuentas autonómicas para sanidad se produjo entre la titular del área y la diputada del grupo Socialista Dolores Padrón durante la presentación en comisión parlamentaria de las partidas correspondientes a esta área en el proyecto de ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2010.
Dolores Padrón llegó a pedir a la consejera que "se baje de los tacones metafóricos que se pone para, con el discurso del rigor y la eficiencia, ir descapitalizando el sistema sanitario con el desplome en las inversiones, el parón en la sustitución de los profesionales y el puñetazo sobre la mesa para dejar en suspenso" los acuerdos de la mesa sectorial de sanidad.
Mercedes Roldós dijo que el PSC "no trabaja, no tiene rigor y no escucha" con su discurso "falso y anticuado" y aseguró que "con tacones o sin tacones, siempre seré más alta" que la diputada socialista.
La consejera informó de que el presupuesto de Sanidad para 2010 asciende a 2.857 millones de euros, un 2,45 por ciento menos que en 2009, y supone el 39 por ciento del gasto total de todas las consejerías del Gobierno regional.
También reiteró su acusación al Gobierno central de que no ha abonado una deuda sanitaria con Canarias de 1.393 millones de euros, lo que en su opinión habría supuesto "una fractura importante" en la sostenibilidad del Servicio Canario para la Salud (SCS) si el Ejecutivo canario no hubiera dado prioridad a este área.
Roldós afirmó que no se ha hecho una rebaja "lineal" en programas como el de atención a las drogodependencias, lo que habría sido "profundamente injusto, sino a que se da prioridad a los programas directos de asistencia sanitaria a los drogodependientes, que "no se va a ver mermada".
Se dará prioridad a la atención sanitaria de toxicómanos frente a los programas de reinserción social y apoyo jurídico, que pasarán a un segundo plano, añadió Roldós, quien subrayó la necesidad de hacer "un enorme esfuerzo" para adecuar la red de atención a las drogodependencias a los nuevos modelos de consumo, en particular entre mujeres y menores.
En ello también deben implicarse cabildos, ayuntamientos, y organizaciones no gubernamentales, aseguró, y de estas últimas afirmó que no puede ser que cobre más uno de sus empleados "que un pobre trabajador del SCS".
Precisamente el SCS gestionará en 2010 2.834 millones de euros y de esta cifra, 1.368 millones se destinan a gastos de personal, en los que se incluye la contratación de 103 MIR.
Además se asignarán 743 millones de euros para los programas de gestión convenida con los centros sanitarios públicos y se reducen en un 15 por ciento los gastos en atención protocolaria, publicidad y propaganda, conferencias y cursos.
Roldós destacó que habrá más de un millón de euros para aumentar la manutención para los pacientes que deben desplazarse fuera de las islas para recibir asistencia sanitaria, que pasará de 18 a 50 euros por día.
También se refirió al aumento en 258.000 euros en la atención a la discapacidad y en 6,4 millones para atender 2.041 plazas de mayores, cuyo plan sectorial tendrá un importe de 12,8 millones.
Del presupuesto destinado a los centros sanitarios, el 95 por ciento se asigna al programa en atención especializada y el 33 a la primaria, y la Consejería tiene como objetivos reducir las demoras en atención quirúrgica, consultas externas y pruebas diagnósticas, potenciar la hospitalización de día y la cirugía mayor ambulatoria, entre otros.
Además se iniciará un sistema pionero España para gestionar los datos de los pacientes en unidades de medicina intensiva y se implantará la energía fotovoltaica y plantas de microgeneración en centros sanitarios, lo que también puede suponer una fuente de ingresos para la Consejería.
La diputada socialista Dolores Padrón criticó que no se puede hablar de presupuesto social cuando se reducen las partidas para atender drogodependientes en un 12 por ciento, con 11 millones de euros, algo que pone "en un aprieto" al Gobierno regional si se tiene en cuenta que concede 58 millones a la Radiotelevisión Canaria.
Padrón advirtió de que la falta de sustituciones en el personal puede colapsar el sistema y desviar pacientes a la sanidad privada, por lo que consideró que el Gobierno regional presume de no subir los impuestos pero sí incrementa las cargas de las familias modestas, que tienen que pagar un médico privado si no SCS no los atiende en tiempo y forma.
Asimismo aseguró que puede haber graves problemas del recorte en casi un millón de euros en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria de Santa Cruz de Tenerife, pese a que es un centro de referencia, al tiempo que la inversión en equipamiento en el Hospital Universitario de Canarias se queda "en cero euros".
Por ello anunció enmiendas del grupo Socialista para hacer este presupuesto "más social y cercano a las personas, con criterios de eficiencia y equidad", y acusó a Roldós de utilizar la financiación estatal como "escudo" para ocultar su ineficiencia.
El diputado de CC José Izquierdo afirmó que estos presupuestos no son los que le hubiera gustado, sino otros "más holgados", pero son "realistas" porque la financiación "no es un chicle que se pueda estirar indefinidamente", por lo que los nacionalistas apoyarán su ejecución.
Izquierdo dijo además que su grupo ve "un peligro serio de quiebra del sistema sanitario" y por eso pidió a la oposición que, aparte de criticar, dejen de ser "tan tolerantes, pasivos e indiferentes" y reivindiquen en Madrid una financiación justa para Canarias. EFE
jueves 29 de octubre de 2009
El Aparcamiento
Diario la opinión (miércoles 14 de octubre de 2009)
La vía Ofra-El Chorrillo restará 700 aparcamientos a ’La Candelaria’
La junta de personal del hospital y el sindicato médico denuncian que la futura carretera aumentará el caos circulatorio que se vive en la entrada del recinto.
José Luis Cámara (Santa Cruz de Tenerife)
Los trabajadores del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC) han empezado a movilizarse ante la previsión de que la futura vía Ofra-El Chorrillo, que está en ejecución, suponga la eliminación del actual aparcamiento que está junto al edificio de Traumatología, uno de los principales del complejo hospitalario, con capacidad para unas 700 plazas. A esto habría que añadir, que en la entrada principal también se están llevando a cabo obras de ampliación para el hospital, con lo que también desaparecerá el pequeño aparcamiento que hay ahora, lo que propiciará que el caos se apodere de las zonas externas del recinto.
La preocupación por la falta de aparcamientos y el caos circulatorio que, en torno al hospital tinerfeño, se vive a diario, no es nueva. No en vano, el Sindicato Profesional de Médicos de Tenerife (CESM) expresó hace unos meses sus críticas por la falta de respuestas de la Administración a usuarios y profesionales.
Desde el CESM recuerdan que desde que hace año y medio la gerencia del hospital derribase el antiguo cine Fraga, con la idea de habilitarlo como estacionamiento con unos 1.000 metros que tiene la parcela, el solar continúa "totalmente abandonado", mientras el personal sanitario y los miles de usuarios que acuden diariamente al centro sanitario desde fuera de la zona metropolitana,"pierden la paciencia buscando aparcamiento en una zona saturada de tráfico y con una escasez crónica de aparcamientos". Al respecto, la presidenta de la Junta de Personal del hospital, Ramona Mendoza, explicó a este periódico que, hace ahora un año, enviaron un escrito al Cabildo de Tenerife solicitándole que resolviese el caos circulatorio en la zona, a raíz del atropello mortal sufrido por una enfermera del hospital. Sin embargo, ni la institución insular ni el Ayuntamiento de Santa Cruz "se han preocupado por el tema", por lo que no descartan realizar algún acto de protesta si se cierra el parking.
"No sé si están esperando a que haya más muertes por culpa del tráfico", afirma tajantemente Ramona Mendoza, quien teme que la situación empeore en los próximos meses.
Bueno creemos que la opinión de Ramóna Mendoza tiene el apoyo mayoritario de todos los diariamente acuden a este centro, ya sea por motivos laborales, o asistenciales. El problema no es nuevo, y tampoco existen iniciativas para solucionarlo mediante una estrategia de "previsión". ¿Se imaginan vds. lo que ocurrirá, si eliminan esa zona de aparcamiento?
La vía Ofra-El Chorrillo restará 700 aparcamientos a ’La Candelaria’
La junta de personal del hospital y el sindicato médico denuncian que la futura carretera aumentará el caos circulatorio que se vive en la entrada del recinto.
José Luis Cámara (Santa Cruz de Tenerife)
Los trabajadores del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC) han empezado a movilizarse ante la previsión de que la futura vía Ofra-El Chorrillo, que está en ejecución, suponga la eliminación del actual aparcamiento que está junto al edificio de Traumatología, uno de los principales del complejo hospitalario, con capacidad para unas 700 plazas. A esto habría que añadir, que en la entrada principal también se están llevando a cabo obras de ampliación para el hospital, con lo que también desaparecerá el pequeño aparcamiento que hay ahora, lo que propiciará que el caos se apodere de las zonas externas del recinto.
La preocupación por la falta de aparcamientos y el caos circulatorio que, en torno al hospital tinerfeño, se vive a diario, no es nueva. No en vano, el Sindicato Profesional de Médicos de Tenerife (CESM) expresó hace unos meses sus críticas por la falta de respuestas de la Administración a usuarios y profesionales.
Desde el CESM recuerdan que desde que hace año y medio la gerencia del hospital derribase el antiguo cine Fraga, con la idea de habilitarlo como estacionamiento con unos 1.000 metros que tiene la parcela, el solar continúa "totalmente abandonado", mientras el personal sanitario y los miles de usuarios que acuden diariamente al centro sanitario desde fuera de la zona metropolitana,"pierden la paciencia buscando aparcamiento en una zona saturada de tráfico y con una escasez crónica de aparcamientos". Al respecto, la presidenta de la Junta de Personal del hospital, Ramona Mendoza, explicó a este periódico que, hace ahora un año, enviaron un escrito al Cabildo de Tenerife solicitándole que resolviese el caos circulatorio en la zona, a raíz del atropello mortal sufrido por una enfermera del hospital. Sin embargo, ni la institución insular ni el Ayuntamiento de Santa Cruz "se han preocupado por el tema", por lo que no descartan realizar algún acto de protesta si se cierra el parking.
"No sé si están esperando a que haya más muertes por culpa del tráfico", afirma tajantemente Ramona Mendoza, quien teme que la situación empeore en los próximos meses.
Bueno creemos que la opinión de Ramóna Mendoza tiene el apoyo mayoritario de todos los diariamente acuden a este centro, ya sea por motivos laborales, o asistenciales. El problema no es nuevo, y tampoco existen iniciativas para solucionarlo mediante una estrategia de "previsión". ¿Se imaginan vds. lo que ocurrirá, si eliminan esa zona de aparcamiento?
jueves 22 de octubre de 2009
NO VER, NO OIR, CALLAR
Hace unos días pasé por el servicio de Rehabilitación para retirar un informe, y cuando pasé por el despacho de la supervisora pude ver algo que me llamó enormemente la atención, no pude evitar quedarme parada pensando en aquello, al salir de allí me llevé una mala sensación, un símbolo que representaba la gravedad de la situación vivida en ese servicio por algunas personas y la esencia del espíritu que impregna aquel lugar. Tres machangos con figura de simio estaban sobre la mesa, uno se tapaba los ojos, otro los oídos, y otro la boca. No ver, no oír, callar. Entonces comprendí mucho mas claramente la traducción de los hechos que lamentablemente soportan colectivos minoritarios.
Después de todo esto, solo me pregunto una cosa, ¿En cuantos despachos más estarán esos simios?
Creo muy acertado exponeros aquí un informe de la consultora OTTO WALTER en el que se concluye que "la mayoría de empleados cree que su jefe no está preparado para el cargo" (salvo excepciones, por supuesto).
El 42% de los jefes españoles no está a la altura de su puesto. Este es el pésimo resultado que les otorga un estudio realizado por Otto Walter, consultora de desarrollo del comportamiento directivo y comercial.
La investigación va más allá y señala que tan sólo el 59,7% de los empleados contrataría a su actual superior si tuviera una empresa propia en la que necesitara un directivo, y que casi uno de cada cuatro (22%) preferiría arriesgarse a que llegara un nuevo jefe antes de quedarse con el suyo.
La capacidad de los directivos también se pone en entredicho ya que solo 3 de cada 4 considera a su jefe competente para sus funciones, es más, solo 2 de cada 3 afirma sin dudar que la presencia de su superior supone una ayuda útil para su equipo.
El estudio también analiza las impresiones de los jefes a los que se les preguntó previamente qué nota pensaban que les iban a poner sus colaboradores y cómo se veían ellos respecto a los mismos temas que se les preguntaría a sus equipos. El resultado fue que se sobrevaloran en su autoevaluación en un 59% de los casos.
Estas son las conclusiones del estudio dirigido por Paco Muro, presidente de Otto Walter, que afirma al respecto que "si bien afortunadamente es superior el conjunto de la cifra de jefes buenos y válidos, el colectivo de mandos sale claramente con nivel insuficiente, ya que bastan unos pocos jefes incorrectos en una empresa para que el nivel de dirección medio percibido sea deficiente. Unos pocos jefes equivocados bastan para generar malestar, perjudicar el clima y desmotivar a la mayoría".
Los resultados se obtenido tras analizar 80 comportamientos y parámetros cotidianos asociados a la gestión de personas dentro del liderazgo a través del método de medición de calidad directiva 180° propio de Otto Walter.
Paco Muro asegura que "el puesto de jefe no admite mucho margen de error, un 80% de profesionales válidos y un 20% de mediocres no es viable en ninguna organización, y mucho menos en estos casos. ¿Daría alguien por válido a un soldador que hiciera bien sólo un 80% de las soldaduras que realiza?, ¿y a un arquitecto al que "solo" se le cayeran un 10% de los edificios que construye?"
Por eso el baremo que se ha utilizado en el estudio para valorar a los jefes se traduce en definir como "bueno" a todo aquél que alcance o supere la puntuación de 45 sobre 50. Por debajo de 35 se considera mediocridad absoluta. Entre 35 y 40 están por debajo del nivel mínimo adecuado, y entre 40 y 45 dentro del nivel válido mínimo aunque con varios aspectos a mejorar.
¿Cuáles son los peores aspectos de los jefes?
El reconocimiento: poco y malo. Es el aspecto peor valorado de los mandos. Solo un 43% logra que su jefe, al menos una vez al año, le diga de manera formal que está satisfecho de su trabajo y sólo un 60% de los empleados siente claramente que se valora su labor.
Mucho estrés y poco "tacto". Gestionar correctamente las emociones propias y del equipo es otra asignatura pendiente de los jefes. Los trabajadores afirman que el 40% de los jefes genera presión negativa, estrés y agobio, y que el 44% no es capaz de reconocer sus errores o limitaciones.
Casi un tercio (30,4%) asegura que su superior no controla sus prontos y se descontrola dando más voces de lo debido, aspecto preocupante porque, como señala Muro, "un mal día del jefe en el que pierda los papeles con su equipo deja heridas y marcas difíciles de cicatrizar. Más tarde o más temprano ese mismo jefe necesitará del esfuerzo especial de ese equipo, y difícilmente podrá tener fuerza moral para exigirlo y mucho menos motivarlo si no estuvo a la altura en momentos clave".
Por si esto fuera poco, tan sólo uno de cada tres jefes es reconocido como capaz de cambiar fácilmente de opinión cuando se le argumentan otras alternativas, y sólo la mitad (55%) suele sumar ideas en vez de imponer siempre la suya. Apenas la mitad de los jefes (55%) tolera bien que los demás se equivoquen.
¿Cómo tratan a los colaboradores?
"El "ven pacá" sigue usándose en exceso" señala Paco Muro. Un 44% de los empleados reconoce que su jefe suele citarles con ese tipo de llamada. Además sólo la mitad de los colaboradores afirma que su jefe dedica tiempo suficiente a su gente (49,7%).
"Reunionitis" desastrosa. Como asegura Muro "la gestión de reuniones parece el espejo en el que afloran las virtudes y defectos de los jefes. Es un momento de alta exposición al "público" ya que todo queda en evidencia y a la vista del grupo".
La puntualidad en inicios y finales es deplorable, sólo un 44,4% de los jefes cumple los horarios establecidos según los empleados, que además en muchas ocasiones son convocados sin saber ni para qué. Ni siquiera la mitad de los jefes (48%) tiene planificadas reuniones periódicas del equipo para compartir información útil.
·Del "búscate la vida" a la "venta de moto". La dirección y seguimiento del equipo también deja bastante que desear.Los empleados afirman que sólo el 41% de sus jefes no va directo a los fallos cuando controla el trabajo que han hecho y tan sólo el 66% los aprovecha para aprender en vez de limitarse a echar la bronca ante el error.
"La mitad de los jefes cuando "delegan algo importante" se limita a dar el objetivo y aplicar el "búscate la vida" en vez de dedicar tiempo para que queden claras las acciones y posibles incidencias" indica Muro. Eso sí, el 78% de los trabajadores reconoce que sus jefes dejan muy claros los objetivos, aunque uno de cada tres percibe "ventas de moto" en vez de decisiones razonables y consecuentes. Por otro lado los trabajadores aseguran que el 66% de los mandos delega adecuadamente, explicando bien las cosas y dando respaldo, mientras 1 de cada 3 "encasqueta sin más".
·El "siempre positivo nunca negativo" no parece cumplirse ya que el optimismo se reconoce sólo en el 68% de los jefes. Los empleados también afirman que el 29% de sus jefes no fomenta el trabajo en equipo. Además sólo el 70% afirma que su superior suele hablar bien del resto de áreas de la empresa y de la dirección de la compañía y 1 de cada 3 trabajadores no ha podido afirmar que su jefe sea un buen comunicador o que les traslada valores y normas de la compañía.
¿En qué comportamientos destacan los jefes?
Los dos únicos ámbitos en los que el conjunto de los jefes han alcanzado o superado el correcto 45 sobre 50 son en comportamiento respetuoso y en lealtad a la empresa.
·Aparte de algún pronto aislado, la mayoría de los trabajadores (82%) reconoce que sus jefes se comportan con la educación debida, y un 15% restante lo deja en "casi siempre". En opinión de Paco Muro "esto indica que los errores en el comportamiento directivo no son cuestión de que los jefes personalmente no sean personas educadas y de rato correcto, sino que les cuesta muchísimo mantener esa compostura cuando afrontan situaciones propias de la jefatura".
Con respecto a la lealtad, el 92% de los empleados afirma que sus jefes son leales a la empresa y administra los recursos como si fueran propios, "lo que refuerza la clara capacidad de manejo de los recursos financieros o técnicos de los mandos, frente a mayores problemas a la hora de gestionar personas y emociones" concluye Muro.
Comparativa entre jefes y sus colaboradores
El experto Paco Muro analiza esta comparativa de resultados que demuestra que "como línea general los jefes se han sobrevalorado en su autoevaluación. Eso explica por qué tantos de ellos no se comportan a la altura del puesto". En concreto se han sobrevalorado a sí mismos en un 59% de las 80 cuestiones estudiadas, han estado próximos a lo que realmente les han valorado sus equipos en un 25% y se han infravalorado en un 16% de los comportamientos investigados.
Los aspectos en los que los jefes más se han sobrevalorado frente a la opinión de sus subordinados son: su capacidad de cambiar de opinión o dedicar tiempo a la formación de sus equipos, el reconocimiento del trabajo bien hecho, la admisión de sus propios errores, la aportación de su trabajo, y el nivel de respeto y apoyo de su equipo.
·Los jefes estuvieron próximos a la valoración de sus subordinados en todo lo relacionado con la dedicación de tiempo a sus colaboradores, la tendencia a focalizarse más al fallo que al acierto y a trabajar demasiado, y en encuentros de feedback individual.
·No obstante los mandos se infravaloraron en el tema de las reuniones y en la dedicación de tiempo al equipo, "es decir que saben perfectamente que no lo están haciendo y sin embargo el equipo comprende en parte que no es fácil disponer de tiempo para ellos", señala Muro. También pensaron que si les dieran la posibilidad a sus empleados de decidir si se les contratarían o no como mandos obtendrían un peor respaldo del que tienen.
Ante estos resultados, Paco Muro reflexiona "¿Por qué tantos jefes están convencidos de que suspenderían en esto y sin embargo se han autoevaluado por encima en la mayoría de los comportamientos concretos? Pues una vez más queda patente la confusión de tantos jefes en esto de ejercer el liderazgo. Muchos no se dan cuenta de la relación entre los pequeños momentos del día a día y el grado de calidad como jefe que se obtiene. Parece que algunos se ocupan en eso de ser jefes sólo cuando hay que tratar algo de importancia, descuidando todo lo demás". (LIBERTAD DIGITAL, 21/10/09).
Bueno me pregunto cuales serian los resultados y la valoración de estos , si esta conocida consultora realizara el estudio en nuestro entorno... Vds. que opinan?
Después de todo esto, solo me pregunto una cosa, ¿En cuantos despachos más estarán esos simios?
Creo muy acertado exponeros aquí un informe de la consultora OTTO WALTER en el que se concluye que "la mayoría de empleados cree que su jefe no está preparado para el cargo" (salvo excepciones, por supuesto).
El 42% de los jefes españoles no está a la altura de su puesto. Este es el pésimo resultado que les otorga un estudio realizado por Otto Walter, consultora de desarrollo del comportamiento directivo y comercial.
La investigación va más allá y señala que tan sólo el 59,7% de los empleados contrataría a su actual superior si tuviera una empresa propia en la que necesitara un directivo, y que casi uno de cada cuatro (22%) preferiría arriesgarse a que llegara un nuevo jefe antes de quedarse con el suyo.
La capacidad de los directivos también se pone en entredicho ya que solo 3 de cada 4 considera a su jefe competente para sus funciones, es más, solo 2 de cada 3 afirma sin dudar que la presencia de su superior supone una ayuda útil para su equipo.
El estudio también analiza las impresiones de los jefes a los que se les preguntó previamente qué nota pensaban que les iban a poner sus colaboradores y cómo se veían ellos respecto a los mismos temas que se les preguntaría a sus equipos. El resultado fue que se sobrevaloran en su autoevaluación en un 59% de los casos.
Estas son las conclusiones del estudio dirigido por Paco Muro, presidente de Otto Walter, que afirma al respecto que "si bien afortunadamente es superior el conjunto de la cifra de jefes buenos y válidos, el colectivo de mandos sale claramente con nivel insuficiente, ya que bastan unos pocos jefes incorrectos en una empresa para que el nivel de dirección medio percibido sea deficiente. Unos pocos jefes equivocados bastan para generar malestar, perjudicar el clima y desmotivar a la mayoría".
Los resultados se obtenido tras analizar 80 comportamientos y parámetros cotidianos asociados a la gestión de personas dentro del liderazgo a través del método de medición de calidad directiva 180° propio de Otto Walter.
Paco Muro asegura que "el puesto de jefe no admite mucho margen de error, un 80% de profesionales válidos y un 20% de mediocres no es viable en ninguna organización, y mucho menos en estos casos. ¿Daría alguien por válido a un soldador que hiciera bien sólo un 80% de las soldaduras que realiza?, ¿y a un arquitecto al que "solo" se le cayeran un 10% de los edificios que construye?"
Por eso el baremo que se ha utilizado en el estudio para valorar a los jefes se traduce en definir como "bueno" a todo aquél que alcance o supere la puntuación de 45 sobre 50. Por debajo de 35 se considera mediocridad absoluta. Entre 35 y 40 están por debajo del nivel mínimo adecuado, y entre 40 y 45 dentro del nivel válido mínimo aunque con varios aspectos a mejorar.
¿Cuáles son los peores aspectos de los jefes?
El reconocimiento: poco y malo. Es el aspecto peor valorado de los mandos. Solo un 43% logra que su jefe, al menos una vez al año, le diga de manera formal que está satisfecho de su trabajo y sólo un 60% de los empleados siente claramente que se valora su labor.
Mucho estrés y poco "tacto". Gestionar correctamente las emociones propias y del equipo es otra asignatura pendiente de los jefes. Los trabajadores afirman que el 40% de los jefes genera presión negativa, estrés y agobio, y que el 44% no es capaz de reconocer sus errores o limitaciones.
Casi un tercio (30,4%) asegura que su superior no controla sus prontos y se descontrola dando más voces de lo debido, aspecto preocupante porque, como señala Muro, "un mal día del jefe en el que pierda los papeles con su equipo deja heridas y marcas difíciles de cicatrizar. Más tarde o más temprano ese mismo jefe necesitará del esfuerzo especial de ese equipo, y difícilmente podrá tener fuerza moral para exigirlo y mucho menos motivarlo si no estuvo a la altura en momentos clave".
Por si esto fuera poco, tan sólo uno de cada tres jefes es reconocido como capaz de cambiar fácilmente de opinión cuando se le argumentan otras alternativas, y sólo la mitad (55%) suele sumar ideas en vez de imponer siempre la suya. Apenas la mitad de los jefes (55%) tolera bien que los demás se equivoquen.
¿Cómo tratan a los colaboradores?
"El "ven pacá" sigue usándose en exceso" señala Paco Muro. Un 44% de los empleados reconoce que su jefe suele citarles con ese tipo de llamada. Además sólo la mitad de los colaboradores afirma que su jefe dedica tiempo suficiente a su gente (49,7%).
"Reunionitis" desastrosa. Como asegura Muro "la gestión de reuniones parece el espejo en el que afloran las virtudes y defectos de los jefes. Es un momento de alta exposición al "público" ya que todo queda en evidencia y a la vista del grupo".
La puntualidad en inicios y finales es deplorable, sólo un 44,4% de los jefes cumple los horarios establecidos según los empleados, que además en muchas ocasiones son convocados sin saber ni para qué. Ni siquiera la mitad de los jefes (48%) tiene planificadas reuniones periódicas del equipo para compartir información útil.
·Del "búscate la vida" a la "venta de moto". La dirección y seguimiento del equipo también deja bastante que desear.Los empleados afirman que sólo el 41% de sus jefes no va directo a los fallos cuando controla el trabajo que han hecho y tan sólo el 66% los aprovecha para aprender en vez de limitarse a echar la bronca ante el error.
"La mitad de los jefes cuando "delegan algo importante" se limita a dar el objetivo y aplicar el "búscate la vida" en vez de dedicar tiempo para que queden claras las acciones y posibles incidencias" indica Muro. Eso sí, el 78% de los trabajadores reconoce que sus jefes dejan muy claros los objetivos, aunque uno de cada tres percibe "ventas de moto" en vez de decisiones razonables y consecuentes. Por otro lado los trabajadores aseguran que el 66% de los mandos delega adecuadamente, explicando bien las cosas y dando respaldo, mientras 1 de cada 3 "encasqueta sin más".
·El "siempre positivo nunca negativo" no parece cumplirse ya que el optimismo se reconoce sólo en el 68% de los jefes. Los empleados también afirman que el 29% de sus jefes no fomenta el trabajo en equipo. Además sólo el 70% afirma que su superior suele hablar bien del resto de áreas de la empresa y de la dirección de la compañía y 1 de cada 3 trabajadores no ha podido afirmar que su jefe sea un buen comunicador o que les traslada valores y normas de la compañía.
¿En qué comportamientos destacan los jefes?
Los dos únicos ámbitos en los que el conjunto de los jefes han alcanzado o superado el correcto 45 sobre 50 son en comportamiento respetuoso y en lealtad a la empresa.
·Aparte de algún pronto aislado, la mayoría de los trabajadores (82%) reconoce que sus jefes se comportan con la educación debida, y un 15% restante lo deja en "casi siempre". En opinión de Paco Muro "esto indica que los errores en el comportamiento directivo no son cuestión de que los jefes personalmente no sean personas educadas y de rato correcto, sino que les cuesta muchísimo mantener esa compostura cuando afrontan situaciones propias de la jefatura".
Con respecto a la lealtad, el 92% de los empleados afirma que sus jefes son leales a la empresa y administra los recursos como si fueran propios, "lo que refuerza la clara capacidad de manejo de los recursos financieros o técnicos de los mandos, frente a mayores problemas a la hora de gestionar personas y emociones" concluye Muro.
Comparativa entre jefes y sus colaboradores
El experto Paco Muro analiza esta comparativa de resultados que demuestra que "como línea general los jefes se han sobrevalorado en su autoevaluación. Eso explica por qué tantos de ellos no se comportan a la altura del puesto". En concreto se han sobrevalorado a sí mismos en un 59% de las 80 cuestiones estudiadas, han estado próximos a lo que realmente les han valorado sus equipos en un 25% y se han infravalorado en un 16% de los comportamientos investigados.
Los aspectos en los que los jefes más se han sobrevalorado frente a la opinión de sus subordinados son: su capacidad de cambiar de opinión o dedicar tiempo a la formación de sus equipos, el reconocimiento del trabajo bien hecho, la admisión de sus propios errores, la aportación de su trabajo, y el nivel de respeto y apoyo de su equipo.
·Los jefes estuvieron próximos a la valoración de sus subordinados en todo lo relacionado con la dedicación de tiempo a sus colaboradores, la tendencia a focalizarse más al fallo que al acierto y a trabajar demasiado, y en encuentros de feedback individual.
·No obstante los mandos se infravaloraron en el tema de las reuniones y en la dedicación de tiempo al equipo, "es decir que saben perfectamente que no lo están haciendo y sin embargo el equipo comprende en parte que no es fácil disponer de tiempo para ellos", señala Muro. También pensaron que si les dieran la posibilidad a sus empleados de decidir si se les contratarían o no como mandos obtendrían un peor respaldo del que tienen.
Ante estos resultados, Paco Muro reflexiona "¿Por qué tantos jefes están convencidos de que suspenderían en esto y sin embargo se han autoevaluado por encima en la mayoría de los comportamientos concretos? Pues una vez más queda patente la confusión de tantos jefes en esto de ejercer el liderazgo. Muchos no se dan cuenta de la relación entre los pequeños momentos del día a día y el grado de calidad como jefe que se obtiene. Parece que algunos se ocupan en eso de ser jefes sólo cuando hay que tratar algo de importancia, descuidando todo lo demás". (LIBERTAD DIGITAL, 21/10/09).
Bueno me pregunto cuales serian los resultados y la valoración de estos , si esta conocida consultora realizara el estudio en nuestro entorno... Vds. que opinan?
martes 20 de octubre de 2009
INSEGURIDAD VIAL
Los sindicatos del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria denuncian la inseguridad vial de los accesos al centro sanitario (Revista Digital San Borondon)
Las secciones sindicales del Hospital, CCOO y CESMSATSE, recuerdan que el próximo día 26 de octubre, hará un año desde que tuvo lugar el desgraciado accidente ocurrido en el paso de peatones ubicado en la salida del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria (HUNSC), en Santa Cruz de Tenerife, en el cual perdió la vida una trabajadora de dicho hospital. Un año después, y tras varias denuncias desde organizaciones sindicales, comité de seguridad y salud, gerencia del hospital, etc.; a los órganos competentes en materia de seguridad vial (Gobierno, Cabildo, Ayuntamiento, etc.), “nos encontramos que todo sigue igual”.
Afirman que son “cientos y cientos de personas (trabajadores, pacientes, visitantes, etc.), que transitan a diario por las inmediaciones del Hospital de la Candelaria, con el mismo riesgo que en su día dio lugar a la muerte de una persona y a múltiples accidentes ocurridos en la zona (pasos de peatones mal señalizados, sin semáforos, con aumento del trafico rodado por la construcción de un nueva rotonda para el paso del tranvía en la zona). Desde aquí, queremos volver a denunciar la falta de celeridad en tomar acciones concretas por quien corresponda, que minimicen si no eliminen los riesgos que a diario sufren todas estas personas, en especial los trabajadores, y que de ninguna forma permitamos que se vuelva a repetir un suceso como el que estamos recordando desde aquí, y que la muerte de esta compañera no sea para nada en vano”.
Recuerdan además “que próximamente se llevarán a cabo nuevas obras en las inmediaciones del HUNSC, que traerán como consecuencia la disminución en un número muy importante del número de plazas de aparcamientos disponibles para los trabajadores y usuarios del centro, y que no existe un plan alternativo que gestione de forma global la magnitud del problema que se nos presenta. Esto traerá consigo un agravamiento en la ya difícil situación de movilidad de los trabajadores sin una solución a corto plazo. A esto se sumará, previsiblemente, un aumento del número de personas que utilicen el transporte público; lo que en un primer momento puede no parecer algo negativo, sí que se puede convertir en un problema de mayor calado si observamos que no disponemos de un sistema de transporte público eficiente, lo que unido al problema de seguridad vial de la zona, nos llevará a una peor situación de la esperada (de hecho tenemos un referente cercano como son los aparcamientos de HUC, que a fecha de hoy siguen generando problemas entre sus trabajadores si no se gestiona de una forma adecuada)”.
En definitiva, “elevamos esta denuncia a todos los poderes públicos, para que de una vez por todas, tomen cartas en el asunto, y que tomen conciencia de que nos enfrentamos a un problema de gran calado, que nos puede llevar en el peor de los casos a situaciones como las descritas al principio”.
CCOO denuncia que tras el accidente mortal "todo sigue igual"
(E. PRESS, S/C de Tenerife)
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) denuncia que un año después de que un accidente de tráfico en las inmediaciones del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria (HUNSC) costara la vida a una trabajadora, no se ha implementado la seguridad vial en el entorno del centro; en definitiva, "todo sigue igual".
La organización apunta que el próximo 26 de octubre hará un año desde que tuvo lugar el desgraciado accidente ocurrido en el paso de peatones ubicado en la salida del HUNSC, en Santa Cruz de Tenerife, en el cual perdió la vida una trabajadora de dicho hospital.
El sindicato recuerda que próximamente se llevarán a cabo nuevas obras que "traerán como consecuencia la disminución en un número muy importante de plazas de aparcamientos disponibles para los trabajadores y usuarios del centro hopsitalario".
Las secciones sindicales del Hospital, CCOO y CESMSATSE, recuerdan que el próximo día 26 de octubre, hará un año desde que tuvo lugar el desgraciado accidente ocurrido en el paso de peatones ubicado en la salida del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria (HUNSC), en Santa Cruz de Tenerife, en el cual perdió la vida una trabajadora de dicho hospital. Un año después, y tras varias denuncias desde organizaciones sindicales, comité de seguridad y salud, gerencia del hospital, etc.; a los órganos competentes en materia de seguridad vial (Gobierno, Cabildo, Ayuntamiento, etc.), “nos encontramos que todo sigue igual”.
Afirman que son “cientos y cientos de personas (trabajadores, pacientes, visitantes, etc.), que transitan a diario por las inmediaciones del Hospital de la Candelaria, con el mismo riesgo que en su día dio lugar a la muerte de una persona y a múltiples accidentes ocurridos en la zona (pasos de peatones mal señalizados, sin semáforos, con aumento del trafico rodado por la construcción de un nueva rotonda para el paso del tranvía en la zona). Desde aquí, queremos volver a denunciar la falta de celeridad en tomar acciones concretas por quien corresponda, que minimicen si no eliminen los riesgos que a diario sufren todas estas personas, en especial los trabajadores, y que de ninguna forma permitamos que se vuelva a repetir un suceso como el que estamos recordando desde aquí, y que la muerte de esta compañera no sea para nada en vano”.
Recuerdan además “que próximamente se llevarán a cabo nuevas obras en las inmediaciones del HUNSC, que traerán como consecuencia la disminución en un número muy importante del número de plazas de aparcamientos disponibles para los trabajadores y usuarios del centro, y que no existe un plan alternativo que gestione de forma global la magnitud del problema que se nos presenta. Esto traerá consigo un agravamiento en la ya difícil situación de movilidad de los trabajadores sin una solución a corto plazo. A esto se sumará, previsiblemente, un aumento del número de personas que utilicen el transporte público; lo que en un primer momento puede no parecer algo negativo, sí que se puede convertir en un problema de mayor calado si observamos que no disponemos de un sistema de transporte público eficiente, lo que unido al problema de seguridad vial de la zona, nos llevará a una peor situación de la esperada (de hecho tenemos un referente cercano como son los aparcamientos de HUC, que a fecha de hoy siguen generando problemas entre sus trabajadores si no se gestiona de una forma adecuada)”.
En definitiva, “elevamos esta denuncia a todos los poderes públicos, para que de una vez por todas, tomen cartas en el asunto, y que tomen conciencia de que nos enfrentamos a un problema de gran calado, que nos puede llevar en el peor de los casos a situaciones como las descritas al principio”.
CCOO denuncia que tras el accidente mortal "todo sigue igual"
(E. PRESS, S/C de Tenerife)
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) denuncia que un año después de que un accidente de tráfico en las inmediaciones del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria (HUNSC) costara la vida a una trabajadora, no se ha implementado la seguridad vial en el entorno del centro; en definitiva, "todo sigue igual".
La organización apunta que el próximo 26 de octubre hará un año desde que tuvo lugar el desgraciado accidente ocurrido en el paso de peatones ubicado en la salida del HUNSC, en Santa Cruz de Tenerife, en el cual perdió la vida una trabajadora de dicho hospital.
El sindicato recuerda que próximamente se llevarán a cabo nuevas obras que "traerán como consecuencia la disminución en un número muy importante de plazas de aparcamientos disponibles para los trabajadores y usuarios del centro hopsitalario".
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